请问尊敬的李律师，您好！ 我想咨询下关于餐饮行业的工资问题： 1.我在一个饭店上班，但我想不做了，我是9月1号上班的，9月13号提出来 拿啊？这个饭店发工资是在10月20号，时间跨度长达50天，这个发放工资的时间符合法律的规定吗？ 2.上班时间是上午9点到晚上10点下班，中间14个小时，休息2个小时（ ...
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销假制度，病假扣除标准为按公司请销假制度”，而公司每月出具给我的工资条上注明的基本工资为：3800.00元。 请问：我的月基本工资应按3800.00 劳动合同中，对工资发放有如下条款：“第二十二条 甲方于每月二十五日以人民币形式支付乙方上月工资，但以完成一定工作任务为期限的合同的工资支付时间按双方约定 ...
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四，乱罚款，2017年3月13日夜，我和保安巡查学生就寝后，时间24点，就睡觉了（在值班室），3月14日凌晨零点17分左右 2016－2017年度烤火费。 有证据目录（无合同 一.银行的工资交易明细4张（2016年12月－2017年1月工资发放时间20170123 金额2999元 2017年2月工资 ...
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人员，期间有事请想甲方提前1天向申请延期，甲方可视情况适当放宽1-3天时间给乙方。申请未通过或未申请者超过一天每天扣100元,超过三天每天扣150元 回甲方，合约书是甲方取得身份证明,管理档案，保障任务和工资发放的作用； 十四、乙方统一以会员号发工资为标准，每个兼职人员都必须加入公司会员，会员收100 ...
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接收，拟定为每人每月4500元，以4500元办理社保关系(注：现在职人员平均工资6800元，现在职人员交社保的基数是5300元，2014年10月前在职 明确规定这部分津贴纳入绩效工资总量，按本单位绩效工资分配办法执行，不再另行发放。单位也按规定时间实施了事业单位绩效工资制度。这样胡编乱造经济补偿金合法 ...
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单）计价，不得任意片面调整价格。 四、文件：乙方须按照甲方交稿时所约定之时间内，完成打字交件，并经甲方核对，如有错误，应由乙方负责实时改正。乙方 您其中一分合约书和手稿一起尽快邮回公司（可使用普通挂号信）合约书取得身份证明,管理档案，保障任务和工资发放的作用。 十五、兼职人员统一以会员号发工资为标准， ...
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律师，您好！ 我是在城里打工的一个外地女孩，在原单位的工作时间是2009年8月到2010年1月9日终止（工作时没有签任何手续包括劳动合同在内 的9天工资，共计39天金额为2040元，现在公司称不发放剩余工资，原因是说我不遵守公司规章制度，不服从公司安排及调遣 具体情况是：2009年12月30日公司来到 ...
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川县县政府规定每人每月发200元，其中县财政发100元，单位自己解决100元，发放时间从2003年10起，我们单位发的100元就被单位领导没收了，从2003 这样被领导吞噬了，直到现在也没有发到我们职工手里，但在2005年中，单位除工资以外的开支高达40多万元，这些钱没有花在职工头上，只是领导等2、3 ...
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，他叫我借这笔钱是年底，腊月二十六前后到我家里来，叫我帮忙借，说二个月时间就可以了，他夫妻俩说是年底农民工工资发放，（因为他是做工程的）如果年前发不掉农民工工资第二年在做工程，将会给建委罚款，我才帮他夫妻这个忙的，但是搞到现在这样他不还，又不接我电话，只是 ...
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元。 2010年4月30日，公司行政部告知当月因公司经营状况不佳，本人当月起工资下浮10%。 2010年4月30日，我做了人流手术，医院有病假书建议休息 就回家待岗，等公司有新的岗位再安排工作。在此期间公司发放基本生活费，具体金额过些时间再告知。 2010年5月25日，公司行政部告知我待岗期间公司按 ...
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