工作 在不久前因在工作时 在按照公司要求正常操作运输货物时 与另外一个下班员工撞到 致该员工小腿部皮肉伤 因此事件 我本人也已经被公司以违反规章制度而被单位给强行 已经都得到了公司工伤保险 赔偿了 现在却又来给我讨要 说如果不给他钱 就去民事诉讼去法院起诉我 我想知道对方向我索要的钱 我应该给他嘛 是 ...
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2000年12月到2004年5月的社保。分公司人员说向上反应下就没消息了。我们的社保也给停缴了。 2015年5月5日我们项目人员因公司要变更工作地点也不给 了吧？我的要求有相关法律依据支持么？另外有人说我一直在这个项目工作，项目解散补偿或赔偿我4万太少了，希望有耐心能帮我解答一下，（社保和公积金是重点 ...
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在哺乳期被公司以公司经营不善解散部门，解聘该部门员工，公司本来效益就不好我无疑意只要给我该得的补偿就行，公司提前一个月告知了我出了解聘通知，在我最后一天和公司交接与谈赔偿金的时候，公司不想给了并在我要离开公司的最后一个小时通知我继续上班，请问公司即便要我继续上岗是不是也应该出个返聘书，而且还得 ...
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公司工作有五年半了，我们属于连锁超市驻场导购，我们的公司在佛山，我们员工在中山各个超市上班，从这个月开始，有一些其他卖场已经从商场里面撤走，具体我们什么时候撤走还没有跟我们说。但是听一个司机说，年后公司就打电话跟他说不用过来开工了，然后也没有给他什么补偿！所以我非常担心，等到我这里撤场了以后， ...
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+提成+满额奖励，并且要求员工需要24小时回复顾客，休息日也需要，每天除去8小时睡觉时间和闲杂时间2小时，我每天上班时间约14个小时，一个月除去工作时间，需要额外 ，还提出今年提成比例降低。工作一年，我应该要求公司补偿我一年的加班费和节假日加班费用吗？还有应诺的满额奖金没给，能讨回吗？劳动合同里面有写 ...
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小时，什么保险，交金，补贴一无所有，其中有一个员工在争吵间，公司超草了一个临时试用期合同，也就是十一月份底左右再鉴的，但合同上没有法人代表名字，也没有 ？劳动法规定每月加班不超过36小时，可我每月按二十六天算，就是超104小时，请问万律师公司应该支付给我吗？我可能申诉吗？如果像劳动仲裁申诉公司需要哪些 ...
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在合同是没说明的，但是每年都是按照这样的规定来的，现在再一个多月就要到年底了，公司辞退我，这个钱是不是应该给我？因为这笔钱比我年薪还要多，差不多有4 设计，谁要做，是吧？但是，人事部经理说，这个钱是泡汤了，《合同法》规定：公司辞退员工补偿办法是：一年补一个月工资，5年补5个月工资，其他补偿就没有了，也 ...
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申请，然后说我这样是算协商好的双方自愿解除劳动合同，所以你工作一年零四个月，补偿1.5个月的工资，我说首先是你们辞退我，怎么让我自己提离职申请，还有无故解除员工，应该赔偿补偿金的两倍，而且你们是突然让我离职，并没有提前一个月下通知，这都是要赔偿的。你说的协商一致解除合同， ...
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我是在一家私企单位上班，我本人是中专还未毕业，但是这家公司不属于我的实习单位，并没有签第三方合同，招工时说一个月试用期，过了试用期给上保险和签合同，由于我上学的方式不能上保险，现在正式员工已经干了两个月了还没有签合同，现在领导要辞退我，公司没打卡 ...
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您好，我是一名劳务派遣员工，27岁，签约公司在内蒙古呼和浩特市，工作单位在同省的其他城市，已工作两年半。今年年底的预产期。公司打电话告诉我，产假只有三个月 金额；而且如果我失业了，失业保险只能补偿在呼市这一年的，之前的两年作废。我的一个女同事和我的情况相同，而且公司也给其他同事打电话，说了同样的问题。 ...
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