你好：目前我们公司要求我们每月工作时间要上满210个小时，每月只能休息2天，请问这样违反劳动法了吗...
//www.110.com/ask/question-6015208.html-了解详情
我在公司正常工作因家中有事请假三天，回来后被告知请假超过两天不享受公司一切福利待遇，包括当月保险公司也不再承担，请问公司这样违反劳动法吗？我该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-4341009.html-了解详情
每月加班时间不超过36小时，这个36小时是否是平时加班和假日加班的合计？我们公司有些员工的平时加班超过36小时，还有假日加班也都超过36小时，两者加起来都超过70小时了，而且员工都是自愿加班，这样工资肯定高些。 请问公司违反劳动法吗？如果员工去告，公司要承担什么责任？...
//www.110.com/ask/question-1644325.html-了解详情
的，全公司基本上都是买1600的，请问这样违反劳动法规吗？我能争取回来其他的社保吗？ 3、年假 我还有4天年假没修，我看劳动法上说，没休的年假是要按 倍的工资来赔偿的，我是因为公司要辞退我而没办法休假的，现在公司想不赔偿，请问我是否可以继续争取？还有提成制度，说没有完成60％是拿不到提成的，这个我们是 ...
//www.110.com/ask/question-15554.html-了解详情
年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为。法定退休年龄女干部为55岁。 查阅：劳社部（1995）309号文：关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的 岗位”就是指目前所在的岗位，是中层干部就是干部岗，女的就应该按照55退休。请问，我的退休年龄是不是应该执行55岁？是不是可以依据这些给企业交涉了 ...
//www.110.com/ask/question-3186315.html-了解详情
25公里到家时间，因为现在延长工作时间后，中午一个人回家不安排车送了），这样，在30.5小时内，有效工作时间：15.5+4.25=19.75小时/班。全月 半天工作时间都感到身体吃不消，要求恢复原来已有十年的上班方法，可单位不同意。请问李律师，这违反劳动法吗？我们该怎么办？盼百忙之中帮助解答。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1697025.html-了解详情
包括试用期那两个月，也没把薪金注明上去，是否不是有效合同违反劳动法？像这样劳动者有权要求赔偿吗？还有在职期间一直没买保险，是否可以要求补偿从入职到被 合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”请问这里说的双倍赔偿金是指用人单位没提前一个月通知的除了原来的当月工资另外那 ...
//www.110.com/ask/question-2803097.html-了解详情
每个人都扣了300块的工服费，请问他们这样做合法吗？我们应该怎么做？我应该具体怎么解决？我们现在是刚刚开业的超市，做了不到2个月，我们不知道不知道他们违反了那条劳动法，如果告到劳动局会以什么法律来反驳公司？？？我们想了解有关的劳动法，可以向公司提出抗议。。...
//www.110.com/ask/question-2202471.html-了解详情
请问单位给员工交的社保中途断了两次，一直没有补交，单位这样做违反劳动法了吗？员工可以让单位补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-11008290.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务