请问,我的公司是外资公司,在这已经工作了2年,以前的合同是后面有备注为“24天制”现在续签的合同后面有备注为“26天制”实际上班也是为26天,这样的话公司是不是违反了劳动法,我是否可以得到我免费上班的工资?劳动合同上有说“工作满一年的有年休假”,但是我跟公司 ...
//www.110.com/ask/question-2086910.html-
了解详情
本人在今年4月份与总公司签了一份3年期限的劳动合同,在总公司其下的一个顶目上班,11月因顶目效益不好,经理要求我去总公司辞职,再到顶目签一份合同,请问这样是合理的吗,有没违反劳动法。...
//www.110.com/ask/question-5313569.html-
了解详情
同 书 甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 _ 月 _日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规,甲乙双方 职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 第十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理,行政处分、经济处罚 ...
//www.110.com/ask/question-49723.html-
了解详情