岗位，现在我不同意换岗，他就说我不适合之前岗位，让我待岗培训，最低生活保障工资800，请问公司这样做合法吗？急急急在本公司工作15个月了，也一直没有社保，现在又这样不经我个人同意就强行给我调换岗位！这算是违反劳动法吗？私自给我调换岗位，算是解除合同吗？因为调换的岗位是肯定要重 ...
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我不同意换岗，他就说我不适合之前岗位，让我待岗培训，最低生活保障工资800，请问公司这样做合法吗？急急急 问题补充： 在本公司工作15个月了，也一直没有社保，现在又这样不经我个人同意就强行给我调换岗位！这算是违反劳动法吗？私自给我调换岗位，算是解除合同吗？因为调换的岗位是 ...
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本人距离退休年龄（55）岁还有四年，目前公司因股东变更，以无岗位需求被辞退。请问律师这样违反劳动法相关规定吗？补偿金应该如何计算？...
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，并且没有发工资，理由是没有业绩就没有工资。可是有业绩公司又不兑现。请问遇到这样的事情应该用什么法律手段来保护自己的权利及应得的回报。谢谢！非常感谢各位 的岗位职责合同。按照我理解的这也是严重违反劳动法。我公司在武汉汉口江岸区，各位律师能提供下有相关部门的举报电话吗？如果有核心负责人的电话更好！提供者 ...
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我因有急事需向单位辞职,但公司规定辞职要提前一个月交辞职报告,我无奈只好在当月的最后3天旷工离开,但公司却因此把我全月工资扣掉,说我违反公司规定要赔偿,请问公司这样做是否违反劳动法,我能要回我28天的工资吗?...
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。 另外我认为我单位这样做是变相延长我的工作时间也属于违反《劳动法》。他们不增加我的工作时间，但增加我的工作任务。 请问律师我想知道单位是否应该承担责任？是法律责任？还是领导责任？乱作为？失职？...
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您好!我是移动公司的话务员，最近因为感冒嗓子一直都有炎症，一直在输液和吃药，由于工作是用嗓的，所以医生建议休息5天，有三甲医院开的病假条，但是公司不给批假请问这样公司算违反《劳动法》吗？今后的三天都要去医院输液，但是公司只给2-3小时的输液时间，输完液叫继续回去 ...
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您好!我是移动公司的话务员，最近因为感冒嗓子一直都有炎症，一直在输液和吃药，由于工作是用嗓的，所以医生建议休息5天，有三甲医院开的病假条，但是公司不给批假请问这样公司算违反《劳动法》吗？今后的三天都要去医院输液，但是公司只给2-3小时的输液时间，输完液叫继续回去 ...
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。没有任何理由的开除。 请问我可否通过法律的渠道来维护我的个人权利？第一我能否告他诽谤，以此维护我的个人名誉吗？第二我能否告他违反劳动法，无理由的开除 一位女同事的名誉问题，我是不会在公开场合去澄清这个关于“勾肩搭背”的事件。就是因为这样，我就在第二天被直接开除，开除的整个过程跳过了对我的工作考察，跳 ...
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