半个月的时候厂里发了个员工手册上面写了工伤期间按基本工资算。请问厂里做的员工手册上写的违反劳动停薪规定吗？劳动法不是规定工伤期间原福利待遇吗？我做的事情奖金比基本工资还高不加班的。请问厂里这样做合理吗？...
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朋友在东莞已经鉴定为9级伤残，可现在问题是公司买保险时是按该地最低工资标准1350元去买保险的，而朋友工资2900，请问公司这样做违反劳动法么，可以直接去法院起诉吗还是需要先去劳动部门？？...
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