由于电信深化改革,我们几十位员工随着CDMA业务划转给了电信,现联通公司要求与我们解除劳动合同关系,可是我们9月份的工资到现在一直还没有发,我们该怎么办?是签还是不签?我们是否可以要求联通公司支付给我们拖欠工资的赔偿金?...
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员工与公司的关系问题？公司的子公司出资与外资企业合资成立新公司且外企控股。子公司的职工与合资公司签有无限期劳动合同。10年后公司解体了，此时员工与公司的关系是什么？员工与谁解除劳动合同？...
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我在公司已满十年，现部门解散，是否可以不去其他部门，是否可以提出和公司解除劳动合同，具体有哪些赔偿，谢谢！目前合同到2015.12.31结束，这对我与公司解除合同有何影响？如我同意调部门，如公司今后破产，十年员工是否有相应赔偿？...
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何时开始开始算起（1995年-2013年工作）？企业是日本在（常州）独资的，下面是公司的讲述："因董事会和股东决定2013年9月20日起终止通信产品生产。 xx公司遵照董事会和股东决定，按国家相关法律和法规通信产品终止后与员工解除劳动合同。 有如下两个方案。①与员工协商一致 ...
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员工都没有签订合同。 08年新的劳动合同法实施，公司老板将公司所有员工都与另一公司（B公司）签订了合同。（A公司与B公司的投资方之一）。我的合同是一年的 ，是不是还可以主张要50%的额外经济补偿金呢？（《违反和解除劳动合同的经济补偿规定》里有规定的） 公司没有实行带薪年休假制度，是不是也是违法的呢？我 ...
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，并按照相关业务程序要求准备迁移户口资料办理。二是不同意迁户口，个人提出辞职与公司解除劳动合同。（因为同时签了服务协议，个人提出辞职要赔违约金)——个人认为。如果辞职要赔违约金吗？因为公司有赴外培训。员工必须迁移户口吗？...
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，还一起愉快地吃了顿饭。谁料人事得知这件事，以此为由让我主动离职，说我违反员工手册里关于偷窃的规定，但当事人同事和警察都未对此做出定性，公司这种做法合理 架构变动，我所在的部门取消，我很可能是被协议离职的其中一人，我有理由怀疑公司只是借此省下赔偿金。这种解除劳动合同的理由合理吗？我可以通过劳动仲裁拿到 ...
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你好我是一名孕妇，公司最近发了一条通知，说公司换新工作地点，但是没有约谈就发布说大部分无法履行到达新工作地点，让员工与公司解除劳动合同，赔偿一个月工资，可是我作为孕妇不能找其他工作，社保也断了，我有些接受不了...
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我爱人于2010年5月在镇江天信电器有限公司上班，当时只是口头承诺只要在其公司上班保底工资加中餐补贴在2000左右，对方一直履行这一口头承诺。2014年 的人力资源工作经验，我的疑问是：员工与公司解除劳动合同是否要有申请解除劳动合同申请书， 公司是否应当出具员工解除劳动合同书以后的离职证明。后她以强硬 ...
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续签劳动合同，其余200多名员工的劳动合同一律到期终止。小赵，一位外地的打工妹，散会后，截住老板：“我现在已有三个月的身孕，公司不能终止我党我军的劳动 看了《劳动法》的，《劳动法》中只规定，妇女在孕期内，企业不能提前解除劳动合同，但并没规定合同期满时不能终止。”老板胸有成竹地说道。小赵的劳动合同被终止 ...
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