上班，9月份工作15天，10月14日提出辞职，10月份工作11天。 现在去找厂里索要9月份工资，厂里要求把 保险公司报销给我的1104元上交后才可算 得出9月份只能给我630元，10月份给我810元。 我想咨询，厂里要求我上交保险公司的报销，费用和扣除一半工资是否符合劳动法？我该向厂里索取多少工资为 ...
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你好,我于2009年11月份于前单位辞职,可辞职后原单位一直没办理减员而我的社保也没给我交都是我自己承担的(包括公司部份),我到社保局咨询过此事说要我到原单位找,可原单位一直没给我办,直到现在原单位都不给我办减员,请问我该如何办?我能要求原单位赔偿我公司该承担的那部分社保吗?...
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月份公司给上的保险，但是也没说上几险，我也不懂，从07年12月到09年十二月公司扣的我四险的钱，可是他只给我上了两种险，我到现在才知道，我问过 部分，我不同意，请问如果我要公司赔偿的话应该根据什么要求补偿多少，谢谢，还有，如果我现在通过劳动部门解决了，那会不会影响我现在在公司的工作，以为我并没想辞职...
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如果江西的合同是违法的话，那么我现在辞工能得到赔偿吗...
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，因为2013年度重新招、投标，员工编制有了改变。依照客户新合同要求，不再设立办公室“文员”岗，所以公司借为我安排合适工作机会为由，动员一切力量多次劝说，终抵 的大幅缩水，员工待遇普降。严峻的形势，千余元的薪酬，逼得我不得不做出辞职的选择，因为尚有2013年10月份工资未结，暂不敢轻易开口，只听说年前 ...
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厂家做业务员，工作3年，每个月的养老医疗都是自己去交，598，公司报销277，徐州是办事处，公司在南京，每天都是晚上7点之后才下班，三年如此，公司每年都会寄 过来，一年一次，只是每次公司只要求我们签上自己的姓名，其他的由公司来写，而且没有副本，我想问下，如果我现在辞职了可以申请赔偿3年的保险什么吗？...
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