如果辞职；公司不批；然后三天以上没来；是不是没发的工资都拿不到了我这边；有很多人辞职；领导不批；然后他们就只能自离 了；而且也不知道哪传出的；说自离没钱；没发的工资都拿不到；不管是上个月还是这个月、这样应该怎么处理呢；如果我提前三十天辞职；不批；到时间之后我能要求公司在三个工作日内结清我的工资？？...
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都在他那，没有一式三份，我手上没有合同，每个月是不交保险，但是补贴400块，另外在当时签的合同下面也写了同意不缴纳保险以现金补贴，我签了字。每个月的工资里面有200块钱要压在他那，到年底才能拿。我现在辞职了，公司说要三个月后才能拿到每个月的200，每个月还有个100 ...
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我现在的公司每个月15日发放工资。在17日我提出辞职，那到下个月17日这之间的工资如何结算？我是在一家家教培训做兼职，9月10号签订的合同。10月15日领取的9月份工资。因学业问题要提出辞职，公司要求要再工作1个月，即工作至11月17日。我想请问工资如何结算，是否有办法能立即解除合同。...
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元（不算五险一金），但是三个月只给我了我们1500元（还是打的公司欠条），现在不发工资已经严重影响到我的生活了。我去找经理谈话，他说如果是因为薪资问题可能不会让我走，说让我找自己的原因，那我辞职报告该怎么写理由啊！而且我的工资和五险一金辞职后该怎么处理！我签的合同是五 ...
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赔偿经济损失31500元，附加法律依据是劳动合同法实施条例26条，劳动法37.90条，我辞职的原因是单位拖欠工资。这次的开庭时间为10月19日，开庭地点不是仲裁争议厅，而是单位的社区服务中心。 现在我想知道法院是否立案了？还有为什么这次仲裁不是在仲裁争议厅而是单位的社区服务中心 ...
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正要向公司提出离职，关于工资问题想咨询一下。1：入厂的时候缴纳了500元保证金，好像以服装费培训费之类的理由以前辞职的员工都会扣掉这个钱，请问这个 正事提交离职申请的话那么需要公司各级领导签字，公司领导会以各种理由拒签（出差或者其他的反正让你找不到人）请问该怎么处理？3：如果申请劳动仲裁的话该准备什么 ...
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，试用期工资为2000 试用期过后转正 交五险发工作服，我应聘了第一车间的工作并在第一车间工作了16天 第17天领导给我调到第三车间 我在第三车间工作 时间给我发了工作服，扣除工作服85块 到最后17天的工资剩下不足600块 我想咨询下这家厂子 有没有违反劳工法试用期的工资 到我辞职时会计说给我算的是 ...
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入职。 现在工作了一个月后，感觉单位待遇，不适合我，因此就没有上班，电话给单位领导，说是不想做了，想辞职。 单位说是，让我先去上班，把辞职交了，三月 份合同，都在��现在问题是，那两份合同，都在单位，也没有给我任何工作证件，只有一个安全帽和一个电梯维保中暂停使用牌， 现在一个月的工资没有支付我，说是一 ...
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前的一个月工资，请问我未提前写辞职报告属于违约吗 ？我有权拿回我的工资吗 ？协议内容如下：一 乙方应如实向甲方介绍本单位情况，以及甲方工作岗位 另一方同意，甲乙双方就违约事宜达成以下约定：1 正式毕业后报到须提供合格正式的学历学位证书 2必须经正规医院体检合格【市级以上医院】 3 任何一方违约须经对方 ...
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不想在那干了，想和对方解除劳动关系。但是签完合同之后公司并没有按照规定的法定节假日给与休假，至今我姐姐已经工作一年半了。公司没有给过年休，周六日只 是违反劳动法？但是我们没有证据应该怎么做呢？只有一个工资发工资的存折，详细记录着每月发的工资！我姐姐还没有到公司辞职，我们现在应该怎么做？是不是先不能辞职 ...
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