工资,目前仍有2018年8月之后的工资未发放,多次索要工资无果,且一直未按合同约定发放加班工资。 是否可以主张以下权利 1、请求依法裁决 的25%经济补偿金5750元。 4、请求依法裁决被申请人支付申请人加班工资81954元。(有总经理签字的考勤表) 5、请求依法裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济 ...
//www.110.com/ask/question-13511724.html-
了解详情
7月31日,合同基本工资为2130元。先由于本人怀孕,公司决定进行协商解除劳动合同,但告知替代期通知金、经济补偿金以及其他一切补偿金合计9000元,且协议并未提到关于保险、档案等转接事宜,请问此协议是否合理?我应得的总金额应该是算下来是多少?...
//www.110.com/ask/question-12185259.html-
了解详情
鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于 ...
//www.110.com/ask/question-11393017.html-
了解详情
两个月的补偿,他们将请律师对仲裁结果提出上诉,来拖我一年半载,同时说我给公司造成经济损失达五万元,请问, 1、他们的可以上诉吗? 2、上诉到结束时间大概多久? 3、他们所说的经济损失能成立吗? 4、为了申请仲裁,我要求他们解除劳动合同,截止到5月16日,他们仍未办理退工手续,但于 ...
//www.110.com/ask/question-7212277.html-
了解详情
东莞最近有1700多辆出租车到期,出租车公司和司机签有承包合同和劳动合同两种,现在车辆到期,所有合同都终止到期了。公司方面提出解除劳动合同不再续签,请问出租车司机能向出租车公司索要经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-2923612.html-
了解详情
王红2003年9月5日入职某酒店,公司在2013年10月20日提出因经营不善,人员缩编,王红与公司签订的劳动合同期满是2015年12月31日,此时公司提出终止劳动合同。请问如果合同终止,公司应怎样计算该员工的经济补偿金、赔偿金、代通知金?...
//www.110.com/ask/question-1991929.html-
了解详情
公司生产部门,歪曲事实将我退社,在我没接到解除劳动合同的通知书的前提下,私自将我按停职处理。而且生产部门相关领导态度蛮横,我现在在公司已经没有工作岗位了{本人一直都按正常时间上下班,有考勤,打卡记录为证}在这种情况下我是否可以主动提出解除劳动合同并要求公司支付2倍经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-1696890.html-
了解详情
公司在我哺乳期刚满就单方提出跟我解除劳动合同,因我解除劳动合同前12个月内有4个月是产假期,产假期间是社保发的工资,在计算经济补偿金基数时,产假期间社保发的产假工资也应该计算在内吗?...
//www.110.com/ask/question-1565110.html-
了解详情
。 2.当天我打电话询问公司人事经理,他说是因为公司不再设立该岗位要求我离职 3.因为是公司原因解除合同,我要求经济补偿金,公司同意但是只愿意按基本工资计算。 4。交辞职申请至今还未满30天。 请问我能按劳动合同法相关规定拿到经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1391361.html-
了解详情
一年劳动合同。公司于2013年1月10日提出裁员,公司答应给两个月的经济补偿金。公司曾口头承诺工作满一年,有年底双薪。可要求公司给予当月工资+年底双薪 天通知劳动者裁员一说法来延迟解除劳动合同,如此让公司在年前发放双薪。 刚开始公司说因搬迁要裁员,现在公司借口濒临倒闭而拒发补偿金,只给工资,还逼迫我们 ...
//www.110.com/ask/question-1366448.html-
了解详情