我1-6月份公司都没和我签订劳动合同，也没给我缴纳社保，但是6月份公司要求我签订劳动合同，之后给我缴纳社保，但是因为之前要他缴纳社保他一直都 但是约定的工作时间就是1-5月份，我觉这份合同可以证明公司1-5月份都没跟我签订劳动合同，后来老板也没有按照约定给我缴纳社保，去就去劳动仲裁了，但是劳动仲裁说我 ...
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提出了劳动仲裁。 要求： 一、公司支付我6月9日-8月18日的工资，并缴纳期间的社保， 二、到8月18日我已在公司服务2年零1个月（2012.7.10入职 做出来的，这就是公司开始算计好的法律漏洞，这样就可以单倍赔偿，呵呵我说公司怎么那么淡定了，我多次要求调解，都未果。 3、 我有两份录音，与人事部的 ...
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3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司不缴纳社保克扣工资解除劳动关系要求厂方赔偿经济补偿金 事实与理由： 2008年3月15号进厂到2008年9月16号离职 拿不到 文件，，可以证实我在那上班，跟我穿过的一双破鞋来证明，这样的证据够不够啊？ 记得有一次查工商，厂方就叫我们关上们，机器也停下来 ...
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3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司不缴纳社保克扣工资解除劳动关系要求厂方赔偿经济补偿金 事实与理由： 2008年3月15号进厂到2008年9月16号离职 拿不到 文件，，可以证实我在那上班，跟我穿过的一双破鞋来证明，这样的证据够不够啊？ 记得有一次查工商，厂方就叫我们关上们，机器也停下来 ...
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基数来补偿，8月社保也要交，公司两个都不同意，然后说会让律师给我出通知，也没说通知的内容，还会安排很多业务，完成不了再降薪或者开除然后在离职证明上写工作能力 说是有业务提成还会到原来的工资，结果我超额完成了，但是都没有提成，可以让公司补偿吗，还有就是9月一到就说要开除我，我可以要求公司缴纳9月社保吗...
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与公司无关了。如果我不同意，就会按照严重违反公司制度开除我。这几天是元旦假日。也没去公司。公司已经有人知道我不干的事了，都挺对我惋惜的。为了公司，曾经 公积金。比如失业保险办理，马上要过年了，要找新工作可能也要等年后了，这中间的社保医保公积金如何缴纳等等 以上，如果可以，请略微详实告知，在此不胜感激！...
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从签订合同到办理贷款到过户一直都没人提出不符合规定，中介也没有审核我们的购房资格。因为房价上涨厉害，上家告我们违约要求我们赔偿总房款20%违约金以及其他损失5 购政策中关于补缴不算是为了打击那种为了取得购房资格而一次性缴纳社保获取购房资格的，我们这是正常的社保，不存在恶意。所以我老公进行了信访，信访的 ...
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从签订合同到办理贷款到过户一直都没人提出不符合规定，中介也没有审核我们的购房资格。因为房价上涨厉害，上家告我们违约要求我们赔偿总房款20%违约金以及其他损失5 购政策中关于补缴不算是为了打击那种为了取得购房资格而一次性缴纳社保获取购房资格的，我们这是正常的社保，不存在恶意。所以我老公进行了信访，信访的 ...
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过入职登记表，没有签署任何劳动合同。从10年开始给上社保，期间一直没有社保。社保基数也没有按照工资基数缴纳，一直都是北京市最低值。现在公司发生政变，公司原老总已经 不是就没办法再继续劳动仲裁？也得不到相应的补偿。还有如果公司变更后，我的产假工资怎么算？如果按照社保基数，当然不合适，国家有要求可以工资跟 ...
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老公去社保处办理生育金领取，结果告知我是农村户口公司也没交生育金不能领！如果当时人事说没交或不能交生育金的话我会把我的户口迁出转为居民户口,是 一下社保那边只要生育当月公司有帮忙缴纳五险一金的都可以申领生育保险的，那么我现在是否可以以公司说辞错误导致我错过领取生育保险，要求赔偿社保应该给我的那部分生育 ...
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