因未签劳动合同，申请劳动仲裁的1年时效是从入职之日算起，还是从离职之日算起？比如我是2014年3月1日入职，2015年2月28日离职，那么申请劳动仲裁1年的时效期是从2014年3月1日算，还是从2015年3月1日算？...
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按照约定执行。2014年的4月我去劳动仲裁部门去要求仲裁我的工资，当时才知晓未签订合同还有双倍工资一说。所以我又提出申请仲裁部门给予仲裁双倍工资及2013年在110警察调解下约定下未付的工资。但是仲裁部门又说我申请的这个双倍工资时效已经过了，无法裁定双倍工资。我想知道我这个双倍工资申请 ...
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按照约定执行。2014年的4月我去劳动仲裁部门去要求仲裁我的工资，当时才知晓未签订合同还有双倍工资一说。所以我又提出申请仲裁部门给予仲裁双倍工资及2013年在110警察调解下约定下未付的工资。但是仲裁部门又说我申请的这个双倍工资时效已经过了，无法裁定双倍工资。我想知道我这个双倍工资申请 ...
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结束.由于劳动法知识淡薄,直至今日我才知道还可以申请劳动仲裁,要求原单位支付离职经济补偿,一查已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?急!...
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。单位与我3年都未签订劳动合同，我如果申请赔偿岂不过了仲裁时效，这倒形成单位侵害劳动者权益时间越长而劳动者却越不能得到赔偿。请问我这样理解对吗？谢谢！...
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为工伤，因我州是一年做两次劳动能力鉴定，没赶上下半年的鉴定时间，只能等到了今年上半年的鉴定，今年5月份才鉴定出来九级伤残，我们紧接着向当地仲裁委员会申请仲裁，说仲裁申请时效，下了个不予受理通知书，下一步我们怎么做？我们知道仲裁时效期为一年，但是我们不等鉴定 ...
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煤公司于4月30日关井，公司员工可以自主选择转岗去凌源油页岩或者与单位解除劳动合同，公司支付补偿金。我选择解除合同，7月份签字，公司于8月初发放了补偿金 12个小时休24个小时，没有加班工资，节假日等也没有出勤，所以我想申请劳动仲裁，请问律师是否可以，而且我听说劳动仲裁有60天的时效期，我现在申请是否 ...
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煤公司于4月30日关井，公司员工可以自主选择转岗去凌源油页岩或者与单位解除劳动合同，公司支付补偿金。我选择解除合同，7月份签字，公司于8月初发放了补偿金 12个小时休24个小时，没有加班工资，节假日等也没有出勤，所以我想申请劳动仲裁，请问律师是否可以，而且我听说劳动仲裁有60天的时效期，我现在申请是否 ...
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结束.由于劳动法知识淡薄,直至今日我才知道还可以申请劳动仲裁,要求原单位支付离职经济补偿,一查已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?急!...
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手上，作为依据），2010年10月单位为规避无固定期限合同的签订，将我们的劳动合同转签到单位实际控制的公司中，（其企业法人是在职在编的处级干部）， ：劳动法对参公的事业单位无效，我们想申请劳动仲裁，是否已经过仲裁期限？相关规定：申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ...
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