后公司以应付检查为名要去我们签了二份空白合同，我有录像，也有一份其它员工姓名的合同原件，现在上一期完工，有公司家属需要安排，想把我们一起四个人炒掉， 小时制，上一休一，上班那天有时加班到后半夜，现在公司要求我们每月30天，每天上下班都必须打卡，每天四次，不打没有工资，做旷工处理，这样我们不上班那天在家 ...
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时间后公司以应付检查为名要去我们签了二份空白合同，我有录像，也有一份其它员工姓名的合同原件，现在上一期完工，有公司家属需要安排，想把我们一起四个人炒掉， 上一休一，上班那天有时加班到后半夜，现在公司要求我们每月30天，每天上下班都必须打卡，每天四次，不打没有工资，做旷工处理，现在请问我们怎么维权，谢谢...
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时间后公司以应付检查为名要去我们签了二份空白合同，我有录像，也有一份其它员工姓名的合同原件，现在上一期完工，有公司家属需要安排，想把我们一起四个人炒掉， 上一休一，上班那天有时加班到后半夜，现在公司要求我们每月30天，每天上下班都必须打卡，每天四次，不打没有工资，做旷工处理，现在请问我们怎么维权，谢谢...
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的笔记本，这个赔偿应该怎么算？没买保险有没有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在医院时该老板一次都没去，后来不得己才派个人去医院处理事情，我爸爸 调解部门多次帮忙工资才得以拿到手。到目前为止该工厂老板态度恶劣，变相辞退员工，意图不给工资，医药费勉强给了，营养费、误工费、伙食费等都没给，我爸爸 ...
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