我打电话时，把我追讨工资事实和拖欠数额，时间清楚的录下，用防范我辞职不干时会发生此类事情，可到10月30号才发8月工资，11月出新产品又做不出钱，11月21 老板答应了，叫我11月30号去结算工资，我还交接了工作，后来去结算工资时我的账目不对，相差很多，，工价部分又不给。更多出一笔借款，因多次协商不成 ...
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什么走流程，之前什么都没有说过（这家公司是我的第一份工作的单位）在7月29日的时候招到新人与我学习，到8月1日我正式交接完成，交接单也签字 了上海的12333电话投诉，说企业应当在8/16就要归还我的劳动手册。现在已经8/27了，还不归还。12333建议我去劳动仲裁。我都不知道该怎么办？因为现在急着要 ...
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给公司领导发送了辞职报告（领导不在公司，在外地出差）。中间有派人跟我协调，不同意我辞职，但是我坚决要辞职。 公司代表还跟我说，“你是单方面提出辞职，公司正在研究……”这样的话，到现在已经15天了，我已经问过5次以上了，公司给的回复仍然是这句话。也一直没有派人来跟我交接工作。 我现在很迷惑， ...
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走了，一个多月过去了任然不给我，我就上门讨工资，老板拒绝给我工资，却反咬我一口，说我工作没有交接，许多流程没有走，不能给工资。因为当时我是向老板提出辞职的，他并未有告诉我哪些需要交接，需要走哪些流程，当时他就允许我辞职了，现在我真是苦笑不得。工资没有讨到还差点被打，明摆着跟我耍无赖，老板娘也 ...
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本人在一合资企业任职业务员职务，工作不到两年，现在要辞职，但工作交接方面还有点客户的余款收不回来，（可以说是死账，大概11万多）在公司领导眼里就是我私吞了，可我没有私吞一分钱，辞职报告是4月15日递交的，合同期到今年12月31日，现在公司还不让我走，要我必须把余款找回来才能辞职，可是我 ...
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本人在一合资企业任职业务员职务，工作不到两年，现在要辞职，但工作交接方面还有点客户的余款收不回来，（可以说是死账，大概11万多）在公司领导眼里就是我私吞了，可我没有私吞一分钱，辞职报告是4月15日递交的，合同期到今年12月31日，现在公司还不让我走，要我必须把余款找回来才能辞职，可是我 ...
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也没来得及办，这个时候我辞职了，辞职信提前从邮箱发给了我的领导，现在已办完交接工作并书面签字留了备份，填了一份离职申请表、审批表。单位说没有给我办理合同鉴证 。 请问：单位这样说正确么？还需要给我退工退档么？我的离职手续、档案、保险关系上还有什么遗漏么？公司对我的权益有什么做得不到的地方么？我现在算是 ...
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很大的影响，变相要求员工自己辞职。 合同好像是三年一签，只有人事部门一份，所有员工一直都没有。我有与其他部门每年工作交接的邮件部门每月几份的打印， 0还有2019年5个月份的现金签名工资表拍照。 以上这些证据足够我维护个人利益吗，还需要其他什么证据呢。 现在公司不给开具辞退单，不能办手续，现在他们应该 ...
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让我自己交考勤具体到每一天，我让他拿出我请假条，他直接给我说公司损失，说我辞职完了没有再来上班，当天辞职是行政部让我即刻离职，现在他们就不承认。完了 说她们政府有人，我们敢打电话就网上发布我们的信息让我们再也找不到工作。 一月份除过元旦三天假期和六天班我辞职后的六天班，一共上了22天。他们拒绝出示我的 ...
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让我自己交考勤具体到每一天，我让他拿出我请假条，他直接给我说公司损失，说我辞职完了没有再来上班，当天辞职是行政部让我即刻离职，现在他们就不承认。完了 说她们政府有人，我们敢打电话就网上发布我们的信息让我们再也找不到工作。 一月份除过元旦三天假期和六天班我辞职后的六天班，一共上了22天。他们拒绝出示我的 ...
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