对这件事情很气愤，也不明白为什么培训免费还会产生培训费用。我问了主任但是她现在也不清楚，说需要问财务才能答复我。由于家中老人生病还需要用钱，也 的协议的 三，如果公司要求我赔偿，是否需要出具培训时产生的培训费，食宿交通费用的详细清单和发票等单据？不然他们说培训费是多少就是多少，我们并不清楚 四，我是否 ...
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扣押在公司，说离职时归还，培训协议就是要求我们如果培训结束后要在公司工作三年，如果没工作到三年需要按时间比例赔偿培训费，但是协议上没有明确写明培训费是多少 公司要求赔偿9000元，当时只培训了3天却要赔偿那么多，我肯定不同意，但是公司说不赔钱就不归还毕业证。我们签的劳动合同和培训协议都有些不合理的条款 ...
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算正规的吗，属于内部培训还是专业技术培训？有培训费的专业技术培训在法律上有什么条件和要求？我申请离职是否应该赔偿此费用？应该走什么程序不会被公司耍。 规定的最低标准。一直到今天，我们还算做学员，也没有回锦州公司，所以想离职。 合同培训期限到2014年12月25日。公司要求续签，我并没有同意也没有签名 ...
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的时候和公司签了培训协议约定10年服务期，协议里写的培训费14万，差旅费，机票这些费用；但是公司实际没有出培训费，培训名额是厂家免费送的；从上班到现在，法定 可不可以按劳动合同法的三十八条第二款和第三款直接辞职，还要不要给公司赔培训费？可不可以要求签合同前几个月的双倍工资和法定假的加班费以及没交的社保 ...
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时候，公司说可以支付工资，但是要我赔偿公司的培训费用，过了好长一段时间，裁决书下来了。裁决书里面没有提及要我赔偿培训费，只是要求单位赔偿工资。还有1个星期左右 我是去开庭还是不去呢？ 重的：单位给我的培训是岗位培训，内部员工对我们进行的培训，没有出资培训。可是我在单位的人事规章上面签过字了。人事规章的 ...
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你好在？我在珠宝店上班，公司是这个月6月18号开业，在5月中旬，公司请了专业知识培训老师来培训，但是我们都签了培训协议，如果员工在中途离职了。要求员工赔偿老板的培训费。是合法的？，但是我是为了怀孕不等在继续上班，老板他要求我赔偿培训费...
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一下，我们是去劳动局反映了这个问题，但是公司一直拖延时间，要求劳动局给他一格外月时间，然后又说要反告我们，要求我们赔偿在公司工作时公司为我们提供的培训费，（合同上面有写），麻烦问一下他这种要求是不是合理的？...
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和以后怎么运行设备，后面带我们一批人去公司其他厂学习，其实也就是参观，其他时间还是课堂培训。还差15个月到合同期，想辞职要赔违约金，谁知道培训费花了多少？他们说公司 要一万五左右，我一时半会哪有这么多钱，但是社招的一同事也签培训协议了，他辞职时未交违约金，我需要赔偿吗？不赔的话以后工作有影响吗？社招的 ...
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来公司半年了，现在提出辞职申请，如果辞职申请被批准的话，是不是就不用给培养费了？ 也没给我们上过什么培训啊！也就是入职培训，这个算吗？--就是讲公司制度福利的。请问？ --而且如果它到时要求我赔偿，我是否可以要求其列出培训清单？是培养费，不是培训费，刚才去交辞职报告，hr说我一个 ...
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您好，我是16年6月份进入远成快运的，是以实习生名义进来的，进来后发现公司和工作内容与我想象中的不一样，想要辞职，但是在7月初公司就要求我们签订实习协议，上面说未拿到毕业证就辞职需要赔偿公司500元培训费用，但是我们并没有经过专业的培训，只是给我灌输了“ ...
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