如题，我想辞职，但是公司要求我们赔偿培训费。我有什么合理的理由辞职！...
//www.110.com/ask/question-754523.html-了解详情
。但是因为合约上面写如果没有任职够3年，需要赔偿公司培训费3000元加上制服费730元。合约我们已经签字，但是已经交还给公司盖章后才能各持一份（即我们手上还 我们在转正前前提出辞职的话，公司要求我们赔钱是合法的吗？合同上面写的是每月10号发工资，但是满一个月后的10号公司因为资金周转不过来的原因没有给 ...
//www.110.com/ask/question-1239998.html-了解详情
赔偿，在合同中的培养费是不是等于违约金了？ “我们老板总共注册了两家公司。2007.12我签订了老板注册的第二家公司，合同上面写明了培训期3月，以及“协议期间， 变成了“两万”问题1.我重新签订的第二家公司并不需要对老员工进行培训，很不理解，我自从被公司准许离职后，公司要求我赔偿培训费？请问我需要吗？...
//www.110.com/ask/question-100143.html-了解详情
协议和一份两方协议，没签劳动合同，两方协议里面有约定违约要赔偿培训费，我想通过法律途径追究公司没签劳动合同的责任和未给我缴纳社保的责任，请律师帮我分析 ，现在我对公司的管理和人文关怀很失望， 不想被公司继续侵害，给公司提出辞职的意向，但是公司要求我付一万多人名币的违约金，才把我的毕业证和相关证书给我， ...
//www.110.com/ask/question-11659749.html-了解详情
5年内期间离职，每一年减少培训费总额20%，现在我已经工作2年，提出离职，公司要求我们赔偿60%，但是证书说不一定给我们，给也可能就是复印件，我们交 的我们怎么处理才好，谢谢！另外现在他们已经扣除了我们几个离职员工上个月的工资，还要我们自己补齐剩余的培训费，现在还没有正式出世处理意见，不过工资已经扣了 ...
//www.110.com/ask/question-257453.html-了解详情
年10月与公司签订培训协议参加一个培训，金额达14000元，协议规定员工要在公司义务劳动5年，如果5年内期间离职，每一年减少培训费总额20%，现在我已经工作2年，提出离职，公司要求我们赔偿60%，但是证书不给我们，请问合理吗，作为弱势的我们怎么处理才好，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-253898.html-了解详情
元，协议规定员工要在公司义务劳动3年，如果3年内期间离职，每一年减少培训费总额30%，现在我已经工作1年半，提出离职，公司要求我们赔偿60%，但是证书不给我们，请问怎么办？ 培训协议中写的是：对于乙方取得的培训合格证书，由甲方保存；如乙方培训后再相应的 ...
//www.110.com/ask/question-2618824.html-了解详情
7月与公司签定合同，合同期5年。现提前1个月向公司提出辞职，但是公司要求我们赔偿2000元培训费。但是在职期间，我们未接受过任何公司进行的专项培训。而公司的说法是 在这里上了一年班，这是应交的学习费，这个明显是不合理的要求，但是我现在无能为力。怎样才能和公司协调解决这个问题？谢谢，希望尽快给我建议！...
//www.110.com/ask/question-225302.html-了解详情
，我再这家外企待了一年，我提前一个月提出辞职申请，但是公司要求我赔偿培训费用2万5千元，在公司期间我签订了两个培训协议约定期限为2年，均是去上海 进行工作，现在公司已经扣了我一个半月的工资以及在工作期间所产生的报销费用，说是培训费的扣除，并又让我补交1万9千元的费用？否则不予给离职证明，请问公司的做法 ...
//www.110.com/ask/question-549637.html-了解详情
的）。后到法院申请起诉，法院最终判我们仍需补偿3600多。我们的起诉申请是1.驳回劳动仲裁的培训费申请。2.要求公司赔偿离职那个月的工资1900.（5月26 一起离职。这一点也能说明一些问题。公司确实在6月份让我们五个人一起到武汉一个培训的地方进行了15天的培训。但是公司并没有提供过具体该次培训产生的 ...
//www.110.com/ask/question-3639285.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务