公司因为效益不好裁员，但是没提前通知，七月八号通知一部分人被裁了，我是孕妇在六月十八号提交了辞职申请，现在还没离职，公司没裁我，七月十二号我也要离职了，这样公司应该赔偿我吗？...
//www.110.com/ask/question-14423470.html-了解详情
我于2008年3月17日来此公司上班，试用期两个月，合同签到2010年，公司决定2009年4月或5月辞退本人，公司提前30天通知本人，请问公司应该赔偿本人多少违约金？本人没有违反公司任何规章制度。哪位律师能帮我回答一下，谢谢。急盼复。另外我还想知道，给我的补偿金里面需要扣除保险金吗？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-30763.html-了解详情
公司近期裁员，只给一个月的补偿，也没有给到书面形式的通知。年底奖金也不给，到我们部门时，说开始没有补偿金了，让我们去其他部门工作，跟我们本身工作 只告诉我是提前一个月通知的，告诉我给到N，这样做合法吗，可以申请仲裁吗 现在是部门经理通知算是提前通知吗，是不是应该以人力邮件或者面谈时间为准的一个月为准呢...
//www.110.com/ask/question-9908027.html-了解详情
我办理离职手续,公司经理和大BOSS都不批准,说我为什么不提前通知,不让我走,非要让我给公司再做一个项目才让我走，我在网上查看了试用期离职的说明，只要提前3 离职报告是周一交上去的，现在好担心如果周四领导还不批准我该怎么办？如果有转正公司应该在6月23日告诉我，但是我现在已经上了半个月班了，公司才告诉 ...
//www.110.com/ask/question-8117655.html-了解详情
2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,公司应该最晚什么时候通知我？或者说我现在应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-77696.html-了解详情
。现在是2013年1月9日，公司通知我说我被辞退了，理由是我进步太慢，赶不上步伐，但公司未对我进行过专门的培训，也没有给我更换过工作种类。请问我应该得到赔偿吗？应该得到多少，法律依据是什么？公司说提前一个月通知我，让我这个月（就是1月份）继续上班，二月份就过年了，过完 ...
//www.110.com/ask/question-1368997.html-了解详情
！答案又不统一啊，我也不知道谁说的对啊，公司书面通知上还写着：请在合同到期前来公司办理交接及相关关系的转移手续。那我这个月去办理离职不也是因为公司先不续约才去找的工作吗，只不过找的比较快，在正式到期前就找到了，到底应该怎么办呢？多谢各位大律师了...
//www.110.com/ask/question-39143.html-了解详情
双休日在公司外失踪，失踪半个多月，发现了尸体，尸检为他杀！尸体解剖时，没有接到任何相关部门的通知，解剖后派出所通知了家人，请问派出所是否应该提前通知？另外公司有责任承担部分责任吗？死者有和公司签订劳动合同，并且买了五险一金！...
//www.110.com/ask/question-1882285.html-了解详情
房、门面延迟一个月交房、合同是他口头通知我过后就直接改的、也没有赔违约金、我可以要违约金吗、合同上有写赔违约金、但是公司说他可以随便什么时候交房、也没有赔违约金是3月31号、但是他说合同上写的交房时间提前或推迟、则本合同的租赁起止日期相应提前或顺延、但是合同上有写违约赔20%、我现在就是耍起等 ...
//www.110.com/ask/question-1554452.html-了解详情
单位是2007年12月26日和我签的劳动合同，期限一年，2008年底又续签了一年，应该到2009年12月31日到期。我们的劳动合同上规定，劳动合同到期，公司应该提前30天书面通知员工本人续签或不续签决定。现在公司才提前27日通知我续签。而我其实已经有一个更好的公司，更好的 ...
//www.110.com/ask/question-75810.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务