我有点问题想咨询下，劳动者与用人单位通过口头约定半个月的试用期，试用期无效，劳动者工作第16天时用人单位通知劳动者以不符合录用条件为由将其辞退，劳动者主张2n赔偿金，是否符合法律规定...
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法院审理劳动者与用人单位关于开除，除名，解除劳动合同的处理决定或解除劳动合同证明按照证据规则规定应由用人单位提交，但用人单位提交不出关于开除，除名，解除劳动合同证据按照法律规定用人单位是为举证不能承担败诉责任，在这种情况下法院裁定驳回起诉，是为被告用人单位胜诉官司，法院能这样驳回吗...
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劳动者与用人单位发生争议劳动者是等着单位申请劳动仲裁好还是劳动者自己先申请呢...
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劳动者与用人单位三个月没有签订合同，但用人单位按月支付工资和加班费。请问这种情况用人单位要受到哪些处罚...
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劳动者与用人单位三个月没有签订合同，但用人单位按月支付工资和加班费。请问这种情况用人单位要受到哪些处罚...
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短信咨 , 您好！请问劳动者与用人单位签订的劳动合同到期了，劳动者不愿再与用人单位续签，可次得到补偿吗？请回复为谢！...
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劳动者与用人单位，工资待遇有分歧，用人单位（有两方）如有方退出，那么工资还是有剩下这一方支付呢！...
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劳动者与用人单位没有订立劳动合同，用人单位五个月未支付工资了，怎么办，...
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劳动者与用人单位没有订立劳动合同，用人单位五个月未支付工资了，怎么办，...
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劳动者与用人单位签几次合同，用人单位才买住房公积金？...
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