，我们大家都不好说他。结果昨天老板回来，发现不见了一个相机，公司有个同事也没来上班了，老板就叫我和另一个同事按照他身份证的地址去找，不过没有找到人， 不承认，老是拿他爸爸当挡箭牌。可是听他这样说，我们三个员工心想万一他爸爸真出什么事，这样也不好，所以大家就同意不报警了。可是老板他说自己一点责任都没有， ...
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我是央企公司的一名职工，公司以效益不好，进行岗位竞聘，我和另一名员工同时竞聘“材料会计”岗位，（对方是本科大学生，汉语言文学专业，无会计证，合同 ）（我是专科毕业，工商管理专业，有会计证），领导以对方是本科学历为由（对方找了关系），让她上岗。马上公司安排交接工作，让我在家里待岗，这种情况怎么办？我和 ...
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1、孩子9个月，目前仍在哺乳。产假后跟公司提出半年哺乳假申请（因我公司有半年哺乳假之说，以前员工均享受到），公司不肯，最后经过2个月协商可以请病假， 病假证明，但公司不肯收，并且执意要我离职，原因为公司情况不好，所发工资很少，目前没有项目没有事情做。 4、我在此公司工作已6年，期间态度端正，工作积极， ...
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1、孩子9个月，目前仍在哺乳。产假后跟公司提出半年哺乳假申请（因我公司有半年哺乳假之说，以前员工均享受到），公司不肯，最后经过2个月协商可以请病假， 证明，但公司不肯收，并且执意要我离职，原因为公司情况不好，所发工资很少，目前没有项目没有事情做。 4、我在此公司工作今年第6年，期间态度端正，工作积极， ...
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刚开始说好的周末单休，节假日正常放假，结果从刚进去开始就以业绩不好为理由，不让休息。这三个月我只休息了4天。而且现在晚上都不让回家吃饭，必须在公司吃完饭 ，怎么办？ 这两份协议有没有作用？给我们培训的人是公司里的老员工，不是从外面请的人。有一次晚上让6点到，我在外面吃饭，有点儿晚了，到的时候6点10分 ...
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都没拿出来全身湿了手机湿了，导师又说快把我送去医院烧的我腰部辣辣的，我公司有帮员工买社保的住院有保险公司人来做一份询问笔记，烧得我腰部有三个巴掌这么大块住了三天院就出院了，手机湿水了我就说把我拿去修过了5天后领导说手机修不好了，主板烧了屏幕也烧了。公司应该陪我手机吗？ 手机 ...
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都没拿出来全身湿了手机湿了，导师又说快把我送去医院烧的我腰部辣辣的，我公司有帮员工买社保的住院有保险公司人来做一份询问笔记，烧得我腰部有三个巴掌这么大块住了三天院就出院了，手机湿水了我就说把我拿去修过了5天后领导说手机修不好了，主板烧了屏幕也烧了。公司应该陪我手机吗？ 手机 ...
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劳动局叫我提供我有关杰泰龙的员工的相关资料，我的工作证都交了工作服也没有公司的名字，劳动合同公司有一份而我个人也没有，我作为一个合法的公民我交得个人所得税 工资，我再次打老板姚建新的电话他说考核没有一分钱也没有，他说我的活做的不好考核工资全部没有，一个公司哪有这么扣钱的如果机器坏了要员工赔那么请问谁 ...
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原公司属于外派员工，结算绩效奖金时间不固定，现在说我的考勤有问题，我询问原公司行政部主管，行政部主管说他们后来更改了上班时间，原公司上班时间为弹性工作时间，早9 相关几个人，他们在4层办公，我在一层前台办公，什么事情都接触不到。现在因为这个事情，已经在反应了，如果反应不好，我在想这个能不能申请劳动仲裁 ...
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大连，我父亲在一家中日合资企业工作，17年，签订过无固定合同，今年12月公司在无任何征兆下于傍晚突然通知职工企业破产，告诉员工不用再上班了，我 及按破产补偿，如不签，威胁下周一就不好用了，一部分职工害怕就签协议了，但没有办理正式终止手续，下周一办，请问他们这样是否有法律依据？我们该如何维权？急盼回复， ...
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