劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半，另一半年终发，能接受就可以上班，（ 有证据能证明公司每月足额发了其中一半的提成），员工能不能以公司未每月发放其中另一半提成，以公司未及时足额支付劳动报酬，与公司解除劳动合同...
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公司欠银行贷款,银行通过法律程序决定拍卖全部资用于偿还欠款,但员工尚未与公司解除劳动合同,且公司的营业执照未注销,员工可以视为解除劳动合同获得赔偿吗?...
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您好，我想咨询一下，我的爸爸在通威集团工作，是正式员工，也签了劳动合同。去年十月份左右，我爸爸确诊了肝癌晚期，爸爸就请了病假在家休息，并且每个月公司只发放800-1000元工资。在几个月前我爸爸想到与公司解除劳动合同，但是通威集团一拖再拖，不愿意解除合同，而是每个月只给不到一千元的工资来拖着。 ...
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年8月入职时签的，签了三年，任职办公室主任。2014年1月，集团公司欲更换我所在公司的经营项目，已经不需要设职我这个岗位了。另外，我们公司有规定，入职一年后才为员工办社保，也就是说我的社保是2013年8月才买的。问题如下： 1、如果公司提出与我解除劳动合同，我应该得到的经济赔偿有哪些？ ...
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在试用期间，公司以不符合录用条件为由，提出解除劳动合同，但员工已怀孕，在这种情况下，公司可否与其解除劳动合同？...
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公司安置工作。目前已怀孕2个月，职位经理级。公司拟与我解除劳动合同关系。但不愿意按照法律给补偿金。公司给出第二种方案：没有相类似的岗位安置，降职 的标准是多少？照常发放的意思是按员工的原工资全额标准、还是按百分之多少？还是按当地社平工资3389元？还是按劳动合同签订的基本工资3000元？还是按照当地的 ...
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你好，我是浙江加多宝饮料有限公司的一名员工，于2007年11月2日与公司签了三年劳动合同，今年2009年7月21日，本人因工作原因与主司发生 我自动离职的目的。 我就是想咨询，现在能不能去劳动局告他们，让劳动局强制公司跟我解除劳动合同，并给我一定的经济补偿呢？如果真的去劳动局上诉的话，我能得到多少补偿 ...
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机械厂工作22年，公司以部分员工工资低于3200为由，给员工谈话转岗，转到与机械行业毫不相干的造纸行业。给5000元转岗费。自愿与机械厂解除劳动合同。目前公司已不安排工作，车床停电。如何维...
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关于医疗期内，员工想要与公司终止合同，可以申请哪些权益：现57岁，癌症晚期，已工作起10年（于本公司联系服务约6年）于2018-01合同到期后，公司未找员工续签，但员工一直在该公司上班，每月正常发放工资及缴交医社保。现无结余存款，现想主动与公司解除劳动合同，可跟公司提出哪些经济补偿呢？谢谢！...
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你好，我公司现在医疗经营许可证问题，需要注销，公司要与我解除劳动合同，我现在怀孕三个月了，公司的意思就是解除劳动合同多给我支付一个月的工资，我想咨询一下，这样合法吗？那我的生育保险怎么办？还有生育津贴怎么办？有没有相关规定如何赔偿孕期女员工的？我可以要求公司赔偿我的后续 ...
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