劳动仲裁申请书 (劳动者申请) 请求事项: 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金10000元(月平均工资5000元*2)。 二、裁决被诉人向申请人补缴2013年12月至 一职至今。2014年2月,双方签订了一年期限劳动合同,并在今年又续签了俩次劳动合同,期限都为一年,约定申请人为推板师, ...
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了离职申请(提前30天申请离职),公司也已经同意。但是公司告诉我,需按合同中规定,支付月薪的3倍(大概要我支付2W左右的费用)作为违约金。 关于违约金 ,并一次性支付公司一个月的基本工资作为经济补偿金,本合同自动终止。 就职人违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业或技术秘密事项,对 ...
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2月.今年10月,公司单方面通知中止劳动合同。 公司与我签署的劳动合同,有条经济补偿金约定,即如果甲方在合同期内乙方无过失而解除合同,也将支付乙方合同期的全额工资 第八十七条规定支付赔偿金。依照本法第八十七条规定支付赔偿金即依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条又规定了“劳动者月工资高于 ...
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公司工作了23年,现公司想以这种方式单方面与我解除解除劳动合同关系: 甲方以向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、补缴养老保险金、支付失业保险补助等方式,给予乙方 ,按乙方的本人工资标准,甲方给予乙方 个月(最长不超过12个月)的经济补偿金计: 元(大写: 元); 或者:按每月780元的最低工资标准,按 ...
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学校可以以我旷工为由解除劳动合同,而那样我拿不到任何补偿和赔偿?劳动合同是不是从1月31日起就被学校解除了呢?我能够要求支付经济补偿金的两倍做为违约 及单位客观经济情况原因,经合同双方遵循合法、公平、平等自愿,协商一致的原则,根据《劳动合同法》三十六、四十一条第四款等规定,甲方决定从2011年1月31 ...
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未按照合同日期发放工资,延期多少天员工可以提出解除劳动合同,并要求经济补偿金?2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放,员工是否 ?3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险,可以提出解除合同,并要求经济补偿?4.在同一个单位工作了十一年,用人单位未给员工缴纳公积金 ...
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公司以部门解散为由,提前三十日出具了解除劳动合同通知书,并要求我完成了工作交接,还有两天就到期了,但并未就经济补偿金达成一致意见,请问我是该等到协商一致后再走还是到期就走呢?公司可以以未协商一致为由暂不支付经济补偿金 ...
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你好,单位因经济裁员今年11月底通知与我门解除劳动合同,我门与单位签订的是无固定期合同,请问我们可以拒绝解除合同吗?单位强行解除合同,可以双倍补偿吗 补全之前的工资吗。还有单位改制时,没有给我经济补偿金,现在单位与我解除合同,可以要求补偿吗?还有解除合同的补偿金一年一个月,单位是按最低工资赔付,可以按 ...
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石油xx销售分公司xx经营处,住所地:xx县。 法定代表人:XXXX联系电话XXXXXXX 申请事项 一、裁决双方解除劳动合同关系; 二、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金59180元(月平均工资2690元x22)。 三、补缴申请人1995年至2003年社会保险费。 事实与理由: 申请人 ...
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我六年的劳动合同于3月21日到期,在向公司索要保险补偿及经济补偿金时,公司以我的合同已经到期为由不予支付补偿金,说合同到期的情况不存在经济 前一天)填写了“因公司不缴纳社保,故提出解除合同”,这样算不算是我提出了解除合同? 保险的现金补偿应该怎么计算? 经济补偿金的标准到底是多少啊?很多说法都不一样 ...
//www.110.com/ask/question-101358.html-
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