月31日是上班的最后一天也跟另一位同事作了工作交接，没说要多付一个月的工资作为赔偿金，后来我向公司负责人发短信依据劳动法列举他们的不是，昨天的时候 和她之间发的短信能作为证据吗？劳动仲裁委员会和劳动监察部门是在劳动局里的吗，立案具体要怎么弄，劳动局会帮助调查和强制公司支付一个月的违约金吗？公司最迟应该 ...
//www.110.com/ask/question-921854.html-了解详情
公司协商是否能做够一个星期走，我不要最后一个月工资，只要押金，公司不同意。根据我公司的合同“若乙方在合同期内未经甲方同意离开公司，要支付给甲方违约金，还 ，培训费，广告费和经济损失。请问我们的这个合同是否生效？我用支付吗？ 我现在要写辞职报告要求公司为我补交19个月的养老保险，并退我服装押金500元， ...
//www.110.com/ask/question-916950.html-了解详情
年，距法定退休年龄5年以上，且经所在单位及公司同意。 2.经济补偿金按职工工龄，每满1年，支付1个月工资（月工资标准：本人解除劳动合同前12个月月平均工资，且 只有17个月吧？如无其他任何违规，只是因为企业认为我不适合岗位（调岗..后）而被解除合同，可以要求按工龄乘以一个月工资数要求赔偿吧？再次谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2429839.html-了解详情
一主管，入职时因为其没有有效的身份证件，无法签订合同，至今年6月底，因其在公司工作期间无作为，并以欺骗的方式混日子（如：假装去谈业务，事后推说对方无诚意无法谈 月都支付了他工资，6月未付，我无法以他无作为为理由不支付他工资，但我认为他以欺骗的方式损害了我公司的利益，请问我该怎么处理才能把公司损失减到最 ...
//www.110.com/ask/question-1093388.html-了解详情
我到公司9个月，因为最后一个月和高层闹矛盾，公司选择辞退我，但是通知我两天内必须离职，并只支付给我当月的工资，并未另外支付我一个月工资作为代通金。 请问他们 能否按第四十七条规定向他们索赔经济补偿标准的两倍的补偿金？ 请您能否给我一个答复？谢谢！但公司方面以工作失职造成影响为由，不给予一个月的补偿金。...
//www.110.com/ask/question-1165413.html-了解详情
个月，这期间并未签订劳动合同，这样有补偿吗？但是最后离职的时候，公司给我开了离职证明，证明上写的也是因为公司解散原因解除劳动合同）申请仲裁大概要多久 能拿到 款吗？谢谢！没说清楚，等于是当初没离职的时候答应补偿一个月工资，但是后来说在新合并的公司给找一个职位，我们也算同意了，但是后来给我找的职位，并不 ...
//www.110.com/ask/question-1908175.html-了解详情
职务，公司一直拖欠工资，直到8月公司还是只支付了一个月工资，而且业务费用几个月下来最后我提出辞职，公司也要扣掉2000，由于业务开展不利，老板没赚到钱 ，最后公司提成一分不肯出，一直也未签订劳动合同，没买社保，我现在为了证明劳动关系，私自用公司的章盖到离职书 ...
//www.110.com/ask/question-8450421.html-了解详情
。现在公司无理由辞退我，给我结完最后一个月工资就让我马上离开。我针对这件事情，向劳动部门提出了要求公司赔偿我经济补偿及支付11个月双倍工资，但劳动局告诉我 我申请劳动仲裁额没有用，说让我去工商部门投诉，我很疑问的是公司存在非法用工，难道也不归劳动局管吗？请问遇到这样的问题我该怎么办呢？第二个办公地点是 ...
//www.110.com/ask/question-1804291.html-了解详情
我在该企业上班一年多点打算辞职 ，可是公司说辞职最后一个月工资得不到 说是留着扣保险（五险） ，也就是说把这笔钱用来支付我辞职后两个月的全额保险 公司不承担任何保险费用。请问他的这种做法是否合理？我可不可以要求说辞职后就报停保险？ 还有就是农民工参加五险的最低标准时多少？...
//www.110.com/ask/question-934252.html-了解详情
工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半个月工资的经济补偿吗？法律会支持吗？ 四：奋安公司提供的证据清单上只有1新员工入职须知；2公告 的工资补偿是怎么计算的？ 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面两个月的工资？ 最后一个月，也就是七月份工资他们至今还拖着不给，要表示要克扣。...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务