今年四月份合同到期自己不续签辞职，现已在新公司工作。但我在原公司还有二十几天的调休假没休完（在原公司一般工作日或周末加班不给加班费，但按8小时/1天换算成调休假）。我能让公司将未休完的假换算成现金给我么？公司有过折算成现金的先例...
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药业公司上班，劳动合同上面写着五天八小时，双休，实际每天工作时间九小时，周末加班不给加班费只能按1:1比例调休（加一天调休一天），同时本人进公司三个月以来没有一次按时发放工资（工资发放时间为每个月25号，也就是说我们分分钟有被人拖欠2个月的可能），目前 ...
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住房公积金转移公司要是不给盖章，离职证明什么的也不愿意给，这样要怎么办？迫切地希望得到解决。看了下案例，劳动仲裁的话，我需要准备哪些材料？还有加班费的问题很希望 ，没有加班，其他基本不间断白天晚上周末加班加了整整两个月。有次周末晚去公司加班，大舅打电话来，所长还拿这件事情训了我，说打电话给你你才来加班 ...
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薪酬方案，“主管级以上的绩效工资已包括国家法定假日、周末、平日等全部加班费，专员级加班费是按每小时6元给加班费。”等条款。 2.异地办公，可以追要补偿吗？ 2月加班有效的规定，我现在能追要加班费补偿吗？ 公司内部规定加班不给加班费，但可以在2月内安排调休，过期作废。去年第三、四季度由于工作量突然加大， ...
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工资”的人员呢？ 现在无论是因为什么原因，公司在十月八日宣布，周末加班冻结付200%的加班费，在此之前的发生的加班也不给付加班费。 但是，我们还有不少没有发生的“非法定年假"呢。 那么公司最晚应当在多长时间之内如果安排不了倒休，就需要付加班费给我们呢？ 看样子是要打水漂了吧？...
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过培训协议（公司出钱培训过），违反要赔钱的，这个令我很犹豫 公司口头上说是强行的，但行政文件上却说是号召大家加班，怎么办 (公司给加班费的，但少的可怜，我不需要钱，我想要调休 周末加班才给100，折算下来我一天工资都不止这个数目，更何况是周末 平时加班不给调休也就算了)...
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律师，您好！我已怀孕5个多月，公司（私人单位）的领导和同事也都知道我怀孕的事实，在单位上班已有7个多月了，一直都是周末双休，但是2016年开始，单位让 （不在办公室，就在劳务市场招聘），如果有事（或产检）不能到还要按病假、事假扣钱（周六、周日加班没得加班费，也没有补休，只有12元餐补。）请问律师，单位 ...
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的薪酬方案有主管级以上的绩效工资已包括国家法定假日、周末、平日等全部加班费，专员级加班费是按每小时6元给加班费，但执行以来专员级却按“老”的规定给予调休。 个月的试用期工资。我现在能追要损失吗？ 5. 加班费补偿，我现在能追要吗？ 公司内部规定加班不给加班费，但可以安排调休，但必须在一个月内调休，过期 ...
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12小时工资制度，其中8小时正常班，3小时加班按1.5倍工资，周末加班按双倍工资支付， 这个月公司提出工资改革制度如下：按计件工资，底薪改 ,原来400多工人现在只剩下100多人了,现在劳动部门已经调解过了, 现在我们很无助,不知道该怎么维权,12小时的班不给加班费,底薪改称1310,按新制度是否合法 ...
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您好！公司规定每周六周日休息，但是老板以每周日客户有工作为由，强制要求员工加班，是义务的，没有加班费(在和公司的劳动合同中写着每周工作时间不得超过40小时，但在公司规章制度里却写着：公司认为认为必要时安排的正式员工的加班不付加班费)，基本不给倒休(据理力争得到的倒休也不许马上休，要集中 ...
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