职务,扣除返利,保留员工身份。让我在家等待安排,直到2015年,也没有安排工作。15年2月,公司与我解除劳动合同,请问,我能不能向公司追要我08年到15年的工资,工资标准该按什么标准执行。还有,可不可以申请经济补偿金,经济补偿金的计算基数(月工资)该按什么标准 ...
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合同法中第三十八条第二点,申请解除劳动合同并要求单位支付10个月(2006年11月~2015年7月)经济补偿金? 2、是否可以申请2014年2月 是否可以申请2011年、2014年产假期间工资?产假工资标准如何确定? 4、申请劳动仲裁的地点应该选择上城区还是江干区? 谢谢各位精英律师。谢谢辛苦大家了。 ...
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解除劳动合同程序表和解除劳动合同证明书有什么用 都已发了这些有没有补偿金 发了这些以后 什么都没显示 生活补助费 经济补偿费 医疗补助费 什么都没显示这是怎么回事 有没有补偿金...
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的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬与社会保险 第六条 甲方按月及时以货币形式(人民币)支付乙方工资,工作期间 如甲方应向乙方支付经济补偿金的,甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。 第二十二条 其他约定: 1、甲、乙双方如要解除劳动合同均应按照劳动法有关 ...
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年休假也未得到过相应的加班工资报酬。 现本人有如下请求事项,拟申请劳动仲裁,是否可行,恳请律师予以指教,不胜感谢: 一、 要求公司支付拖欠工资 ,除了应休日,日平均工资125元*41天)。 二、 要求公司支付解除劳动合同经济补偿金9000元。(月平均工资3000元,一个月半4500元* 2倍)。 三、 ...
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停薪停职一个月,到5月底告诉我俩因打架将我俩开除。我已经在本单位工作21年了,订立合同时间由1997年10.1-2000年9.30日第一次签订合同, 日第三次签订合同,2010年10.1-2013年9.30签订第四次合同。我想问一下可以被无故解除劳动合同吗?如果单方解除劳动合同能给多少经济补偿金?...
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月18日签订了(自2013年3月18日起至2013年3月31止)的劳动合同,现双方就解除劳动合同的有关事项达成如下协议: 1、双方同意劳动关系 ,财务等的移交完成工作交接; 2、甲方将按照劳动法规定,一次性向乙方支付各类补偿金等,共计5251元。 3、因乙方申请自行缴纳社会保险,甲方一次性将支付乙方在 ...
//www.110.com/ask/question-1724341.html-
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月18日签订了(自2013年3月18日起至2013年3月31止)的劳动合同,现双方就解除劳动合同的有关事项达成如下协议: 1、双方同意劳动关系 ,财务等的移交完成工作交接; 2、甲方将按照劳动法规定,一次性向乙方支付各类补偿金等,共计5251元。 3、因乙方申请自行缴纳社会保险,甲方一次性将支付乙方在 ...
//www.110.com/ask/question-1724315.html-
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能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六 百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之 百。】和2008年新劳动合同法【第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者 ...
//www.110.com/ask/question-1660962.html-
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能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六 百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之 百。】和2008年新劳动合同法【第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者 ...
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