项目未达公司标准，公司解散项目组。与项目组成员解除劳动合同，期间并没有安排任何调岗。并且员工自己在本单位找到其他岗位，两遍领导都已同意，但hr以部门没有编制为由不让员工调岗！非要与员工解除劳动合同。只愿赔付n+1。之后员工进行法律咨询得知可以赔付2n后。hr又安排了调岗。此时 ...
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项目未达公司标准，公司解散项目组。与项目组成员解除劳动合同，期间并没有安排任何调岗。并且员工自己在本单位找到其他岗位，两遍领导都已同意，但hr以部门没有编制为由不让员工调岗！非要与员工解除劳动合同。只愿赔付n+1。之后员工进行法律咨询得知可以赔付2n后。hr又安排了调岗。此时 ...
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给公司造成重大损害因负的赔偿责任. 二,公司未有规单章制度规定员工造成公司的损失应承担多少数额的损失. 三,公司本身在管理制度及财务制度上的缺失,对于上千万的网 费与诉讼费,要求我俩赔偿与公司各承担责任1/3的损失,并对我作了解除劳动合同的处罚,请问公司已对我作了单方解除劳动合同的处罚,我是否还得承担 ...
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公司因业务锐减，需要裁员，刚好员工合同也到期，与裁员员工协议解除劳动合同，单位是否还需要赔偿劳动者？另，如果员工也自愿同意解除劳动合同且不需要公司赔偿，是否可以领取失业金？...
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公司召开主管人员会议，宣布了打算实施年休假和交纳公积金的两个决定。紧接着第三条就是未经与本人协商、直接宣布把我调离原来的工作岗位。会上决定在公司 安排”为由，对我发出解除劳动合同通知书（公司依据合同约定的条款：乙方必须服从公司工作安排和调动，对乙方由此产生的消极苔工及其它违反公司员工手册和规章制度的 ...
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公司办公地址发生变更，所以公司提出和员工协商解除劳动合同关系。但是公司在补偿金方面与员工发生了分歧。按照劳动合同法规定，是以解除劳动合同前12个月的平均 ，对于住房公积金这块也没有给我们购买，请问公积金是否为国家强制要求购买 。 针对我公司的这种状况，我们员工应该怎样主张自己的合法权益？谢谢！盼速答。...
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公司变更名称与法人后以新的公司与员工签订新合同，两个月后公司方解除劳动合同，为避支付经济补偿，无中生有，以员工给公司造成损失为由解雇员工。请问员工怎样才能保障自己的合法权益？...
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你好，请问公司因经营困难，停止经营，与员工协商赔偿n+1，与员工解除劳动合同，现在请问，解除劳动合同后，还能领取失业保险金吗？...
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业务转移至子公司，子公司与外资企业进行合资。 问题：公司要求员工解除原公司的劳动合同(但不给补偿)，再与子公司签订新的劳动合同（新劳动合同上有：“乙方在 ，但因为没有业务开展，只发底薪。相当于变相的强迫人必须解除原合同并签新合同，请问这种情况公司是否违法，这种解除劳动合同的方式，是否可以要求公司进行 ...
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月底将门店转让，截止到月底也未正式通知员工门店转让事宜。2020年6月11日公司的代表来门店谈解除劳动合同协议事宜，通过欺骗的方式签订协议书。 协议书 2020年6月30日我到重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，8月20日裁决书以我与公司签订了解除劳动合同协议书，驳回我的经济补偿金和其他 ...
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