您好，我在用人单位工作5年，签过劳动合同，是私企，我4月份中旬辞的，3月份上了4天班，600多元的工资，还有2月份的2100元，加起来2700多工资没发 我要给他赔偿3600元钱，把2700元工资算上，我最后还要给他900多！我打算直接走了算了，反正已经和他说了辞职了，都一个月了，对我的五险有没有影响...
//www.110.com/ask/question-3729523.html-了解详情
我已经五十多岁了，在私人单位工作了三年，起初我要求签订劳动合同，但对方不同意。工作期间，我一直任劳任怨，没有犯过错，从最初的低工资，好不容易慢慢 今日告知我，下个月就不要来做，这算不算是提前一个月通知我呢？可是他们没有以书面形式告知，而是口头告知。 我在网上查询了一下，说是要按每满年的一个月工资标准 ...
//www.110.com/ask/question-2881074.html-了解详情
我已经五十多岁了，在私人单位工作了三年，起初我要求签订劳动合同，但对方不同意。工作期间，我一直任劳任怨，没有犯过错，从最初的低工资，好不容易慢慢熬 年纪的人不懂法律，所以只能求助！谢谢！ 还有，他们今日告知我，下个月就不要来做，这算不算是提前一个月通知我呢？可是他们没有以书面形式告知，而是口头告知。...
//www.110.com/ask/question-2879163.html-了解详情
非夫妻共同债务，该债务依法应由印个人承担，不应由我共同偿还，我母子是名符其实案外人加产权人。 我在2007年2月5日，收到违法拍卖该楼房时，当即多次提出 诉龙XX印昌奉租赁合同纠纷》案，两被告共欠8万多元，是有很好工作单位国家干部，有执行能力，湖南省保靖县法院不执行该案当事人龙XX和印昌奉任何财产，却 ...
//www.110.com/ask/question-1768626.html-了解详情
上诉人实际在单位出勤时间较标准工时延长的时间（总共13348.86小时）究竟算什么时间？” 这点涉及到一个重要的名词“间歇时间”，“间歇时间”到底算不算工作时间， 在诉状中表达的已经相当清楚了，难道追讨劳动报酬不属于法院的受理范围吗？看来一审法院实在找不出推脱责任义务的更好理由了。 （五）关于焦点问题 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
给我送来，可饭后竟让原告带走，试想一个说瞎话的老师怎样教育孩子？ 前面的反驳，尊敬的法官大人已经可以看出来究竟是谁为了达到目的在说瞎话了吧。当然了孩子说瞎话也有可能不 了：XX集团：你的工作性质使我得不到母爱，XX：给我生活费，给我学费的纸，带着孩子拿着去了原告的单位，因原告不在单位，刚拿出来就让原告 ...
//www.110.com/ask/question-1296516.html-了解详情
十八条规定解除劳动合同的；第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按 的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条：用人单位违反本法 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-了解详情
我在话剧院工作，07年参加省职改办的文化系统职称申报。本人为三级职称，申报二级演员职称。本人按照张贴在单位公告栏里的申报文件的要求，如实递交了 2、二级文学创作： （l）大学专科毕业以上学历，三级文学创作任职5年； （2）已大体具备一个成熟作家的思想、艺术素质，任职以来创作上有显著成绩并开始形成自己 ...
//www.110.com/ask/question-11009.html-了解详情
一、我的工作表现 我从事会计工作已经10年，承蒙领导和同事们的信任，担任财务科长也已经 5年了。在多年的会计工作中我尽职尽责，未出现过违反财经 ，只想到怎样刁难职工，怎么配当领导呢？怎么能确保一个单位安定团结呢？尽管他对我如此，我还是坚持把工作完成，虽然在休产假，但工作量和上班没有任何区别，该完成的 ...
//www.110.com/ask/question-764017.html-了解详情
，请在百忙中抽出一点时间看看我的材料吧，恳请大家为我主持公道! 一、我的工作表现 我从事会计工作已经10年，承蒙领导和同事们的信任，担任财务科长也已经 想到怎样刁难职工，怎么配当领导呢？怎么能确保一个单位安定团结呢？尽管他对我如此，我还是坚持把工作完成，虽然在休产假，但工作量和上班没有任何区别，该完成 ...
//www.110.com/ask/question-758956.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务