请问，员工向我公司提交了虚假病例证明但我公司并无明确规定因此会解除劳动合同，在这种情况下我公司可以开除该员工吗，因此解除劳动合同符合劳动法吗...
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并在此期间多次要求口头要求我晚上加班（无加班费，也不调休），周末加班（可以调休，但实际不予安排或不批准）。现公司要搬到B区（工业开发区）上班， 。请问，就以上情况，我个人是否属于已同意接受乙公司岗位，我个人是否可以要求甲公司解除劳动合同并给予经济补偿，如果经济补偿，按照什么标准。现在实际工作六年两个月 ...
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公司效益不好要裁员，解除劳动合同，赔偿N+1，自己检查出心电图T波改变，幽门螺旋杆菌阳性，可以解除吗，需要怎么维权？是否可以要求公司你解除合同，或者要求更多赔偿，我签的是无固定期合同...
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给我经济补偿，要我买断了7年工龄。现在公司要再经济补偿和我解除合同。可是我不想解除合同。我了解劳动法规定：如果在同一用人单位连续工作15年，而且离法定退休年龄不足5年（本人还有3年到法定退休年龄），不可以解除劳动合同，如果解除也要给予经济赔偿。我也知道经济补偿和经济赔偿是不一样的。 所以我想 ...
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年进入该单位工作，2016年1月结束产假准备上班，若是单位与我提出解除劳动合同，赔偿金怎么算？我可以向单位要求哪些必须给的补偿金？大概有多少钱？我工资三千，由于怀孕，之前一年每个月只有1300多，如果我提出与公司解除劳动合同，会得到补偿金吗？若有，怎么算？大概多少？ 他跟我协商，而我也觉得 ...
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公司先不付两个月工资违反劳动合同，本人才旷工的，公司以旷工为由解除劳动合同，而且本人并不知道公司的规章制度。。。这种情况公司可以解除劳动合同吗...
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如果公司在不解除劳动合同，但又要求员工继续和工司的合作方上班，前题是要降工资。如果员工拒绝是否可以解除劳动合同，是否可以要求公司赔偿？...
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1、工厂从大板桥搬迁到安宁读书铺，我可以解除劳动合同吗？是否有经济补偿？ 2.公司没有年休假，我可以解除劳动合同吗？是否有经济补偿？ 3.星期天工厂要加班，我没去加班，公司就免除我车间主任合理吗？ 4.我在公司已工作了10多年。 谢谢请指点...
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，这样是对的吗？现在是劳务派遣公司让我们转签到别的劳务派遣公司，还有签一份解除劳动合同关系证明书，里面说明本人已经与公司结完帐（工资、保险等等），这样能签吗？比如劳务派遣公司出一份协议书，不签那份 解除劳动合同关系证明书，可以跟劳务派遣公司签吗，签了到时候赔偿是不是也赔以前那几年的工龄 ...
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公司制度中规定，擅离岗位只能做通报批评，然后瞒报考勤信息的话是可以解除劳动合同的，另外还有一个严重违纪的兜底条款，请问，员工这种情况，以严重违纪为由解除劳动合同有风险么...
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