王某在甲和乙两个单位同时就职，工作性质使王某应付自如，王某因甲单位解除劳动合同提出经济补偿金要求，甲开始同意，后发现王同时也在乙单位就职，随拒绝王某诉求，甲的理由成立吗？作为专业律师，你有法律依据吗？...
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请问《违反和解除劳动合同补偿条例》里十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月平均工资。公司给员工放假六个月，只发当地最低工资，然后辞退。这六个月可以算入十二个月的平均工资里吗？...
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解除劳动合同，2008年以前的为什么不算工龄，不给经济补偿金...
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你好: 加班超时可以解除劳动合同吗，可以跟单位要经济补偿金吗。单位加班超时加班工资不按国家规定给...
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工伤导致无法胜任原工作岗位自己解除劳动合同可以得到经济补偿金吗？...
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解除劳动合同关系的经济补偿金有没有包含单位缴纳的社保和公积金...
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本人与公司协商解除劳动合同，按劳动法规定，公司理应支付经济补偿金，但公司突然提出虽然我从无递延奖金但按照递延奖金规定需赔补，因此不与补发...
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但是申请了仲裁确判我解除劳动合同，但是不支持经济补偿金，这难道还是公司有理了？...
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