在培训期间发放的一切费用（包含生活费、培训费、住宿费等）。 问题： 1.现在要求我们人力资源部起草培训协议书，将这些内容写在里面，但是不能违反劳动合同法、劳动法等法律。 2.我是一脸懵逼，并提出这样做的风险。但是公司领导不同意，我该怎么办？...
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是2014毕业生，和沈阳*培训中心签了就业协议和第三方协议，是小型的贷款公司，培训一个月的时候就要给我们分配工作，他们承诺是三个月，通过这件事我们突然 不靠谱，还收取我们12000的高额培训费，如果我们中途退出，他们要求我们陪藏违约金，但是现在我感觉他们公司不靠谱，想退出，还不想赔偿高额的违约金我该 ...
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是应届毕业生，和沈阳*培训中心签了就业协议和第三方协议，是小型的贷款公司，培训一个月的时候就要给我们分配工作，他们承诺是三个月，通过这件事我们突然发现 不靠谱，还收取我们12000的高额培训费，如果我们中途退出，他们要求我们陪藏违约金，但是现在我感觉他们公司不靠谱，想退出，还不想赔偿高额的违约金我该 ...
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，去年刚进公司的时候公司要求我们签订一个违约合同，虽然没有明确的“违约金”字样出现在这份合同里，但是里面明确提到了如果自己提前辞职，那要以“培训费”的名义，一年一万来赔偿公司。这种要求合法么？我是否可以不交？本来劳动法就明确规定不能收取违约金。...
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了，和2各月的公积金也没给交，说现在没钱叫我们等着，所以我现在想离职，但是我在职期间参加过出国培训，并且要求我在2年内不能离开公司，如果离职就要赔偿公司3万元的培训费（2年期限现在还没到期），所以我想问一下如果我现在离职，我还用赔偿相关的钱么？...
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有4个月的学员期期间有生活补助864元，并强制要求我们签了一份合同具体内容是如果干不够2年要赔偿公司培训费1万多元，期间主要培训内容，第一个月军训，后来 要离职，听厂内员工说不批辞工只能自动离职，工资照发，压得2个月但是3000元就不发了请问我怎么样才能得到我的3000元，学员期间不管吃，只有这些生活 ...
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由于个人原因打算回老家一个学校教书，公司要我们交7万的培训费（当时是签了培训合同，但是公司没有给我做任何培训），我们的劳动合同上工资只有1500（实际工资远高于1500），公司平时拖欠工资，保险是最低的，没有公积金，像这样的要求，我上诉我成功的概率有多大？是否需要赔偿那么多的钱啊？...
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本人在工作单位的试用期，工作第一天开会就被要求参加在公司外的培训，第二天说在这培训前要签一份两年内不得离职的协议，我拒绝签协议。 我面试签 又要我签一份两年不得离职的协议，然后单位的主管表示如果我们不参加、不签这份协议就要赔偿给培训的一切费用。但是第一天的会议上，并未询问我是否自愿或愿意参加该培训。 ...
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让我们每天自己备课，没有任何实质性培训内容，现在要求我们签五年合同，合同里写到如果在五年内离职需要赔偿公司5000元培训费，人力资源的同事说这个培训除了我们这一个半月的培训之外以后还会有其他类型的培训，但是具体什么时候不知道，如果我在试用期内离职，需要赔钱吗？...
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您好，我在一家教育培训机构已工作一个半月，期间公司以培训的名义让我们每天自己备课，现在要求我们签五年合同，合同里写到如果在五年内离职需要赔偿公司5000元培训费，人力资源的同事说这个培训除了我们这一个半月的培训之外以后还会有，但是具体什么时候不知道，如果我在试用期内离职，需要赔钱吗？...
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