2008年7月，小红与某公司签订了一份为期3年的劳动合同，合同明确规定公司应当为员工缴纳养老、医疗等社会保险。但是，两年来公司从未给小红缴纳过社会保险。小红想在2010年7月向公司提出辞职，单方解除劳动合同、 问：小红可以单方解除劳动合同吗？在这种情况下。她能否要求公司支付经济补偿金呢？...
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2006年7月，小周与某公司签订了一份为期3年的劳动合同，合同明确规定公司应当为员工缴纳养老、医疗等社会保险。但是，两年来公司从未给小周缴纳过社会保险。小周想在2008年7月向公司提出辞职，单方解除劳动合同、 问：小周可以单方解除劳动合同吗？在这种情况下 ...
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请问公司单方面无理由解除劳动合同，员工可以主张哪些赔偿权利？（因岗位特殊，知道公司很多内幕，不愿与老板同流合污，在工作上遭到排挤。现在老板要单方面提前解除劳动合同，让自己提条件，目前年薪5万左右，提多少赔偿金在法律保护范围内？）...
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该员工因非工伤导致无法回公司上班,医疗期已满.还是无法回公司工作.也无法做公司调职简单的工作.公司与该员工解除劳动合同（医疗期满后有提前一个月做书面上告知.）该员工的经济补偿金及医疗期的工资一并发放.因该员工有办重大病情卡.如他一年期间病情复发.公司是否要在另外给付他医疗期间的薪资？...
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。但我没想到的是，人事要我再写一份原来公司的离职单，(内容大致：本人申请离职，与原公司解除劳动合同，没有任何经济纠纷，申请离职)我拒绝签署。因为去年12 了，只是公司名称变更，只是表面上需要对国家各税务等机关交代，和员工无关。但我仍觉得不妥。 现在的问题是：1现在存在两份协议，一份是原来公司的,（日期 ...
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资产重组，联通资产出售给电信，并且将一部分员工转职到电信公司。 2、在联通公司工作签定是有固定期限合同，每年签定一次劳动合同，在2008年签定合同期限 现劳动合同已到期，我是否可以要求电信公司跟我续签合同？ 5、电信公司不再续签劳动合同而解除劳动合同关系，是否违反劳动法？您好：杨志成律师 非常感谢你的 ...
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我现在有一个关于解除劳动合同的事情想咨询一下, 咨询者现在某商场做营业员与北京一家时装公司签订合同,合同为两年制,第二次签是今年的1月1日到2011 员工,因为工作性质是以销售为主的,公司就想近一切办法让此员工销售不好,可以顺利辞退.但违约金确只给800块钱,现在就这一事件,想请问大家劳动者应该怎么样 ...
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合同。 2.2007年4月重新续签劳动合同，2007年底为了规避新劳动法，公司与所有员工签订新劳动合同，但此时签约主体发生变更，变为北京某某某科技有限公司（简称 ，我的工作岗位也没有发生任何变化。 4.2008年7月31日公司无故与我解除劳动合同。 刚才咨询12333时，通知我只能拿到2个月的补偿。我 ...
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与公司协商一致解除劳动合同，可我是工伤员工，协商时候没有提及工伤一事，事后找我要工伤证去社保签字，我没同意，因为不知道离职就享受不了工伤待遇了，如果不能享受工伤待遇我不可能签协议，那时离职补偿金已经给了，我要求公司给我账号我把补偿金退回去，继续安排岗位上班，一直没得到公司回复。这期间 ...
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因在工作中与总经理发生争执，总经理未与公司管理层商量和向董事长汇报，决定与该员工解除劳动合同，员工不想离开公司，如何处理？...
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