本人于2007年10月进入A单位工作，从正式录用开始就没有签订劳动合同，也没有说保险的事。于今2012年9月提出辞职，能不能申请2011年11个月的双倍工资赔偿和5年的社保。但是在2010年，公司提出自己买保险然后公司报账 ...
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我是一名厨师，在单位食堂工作5年一直没有签订劳动合同，今年3月10日餐厅换了管理员在3月14日晚上突然接到新管理员电话让我明天不要上班了，让我另找地方!第二天我去找单位副总他说公司规定要裁员，又说现在我们没有被裁员，工资照样发等到20号以后重新调配岗位。我想咨询一下在没有签订劳动合同和没有 ...
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在私人公司工作1年多（2014年9月16日至今），一直没有签订劳动合同，从2015年7月公司帮忙缴交医社保，现在已经递交辞职书，请问是否可以申请劳动仲裁 影响？ 如果不影响，我的申请赔偿是否为11个月的2倍工资（扣除已发）+1.5个月的经济补偿金+国假双倍或三倍工资？ 谢谢各位了。手头上有和老板的聊天 ...
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你好，我在1家休闲娱乐为1体的浴室工作，2014年1月7日开始工作的没有签订劳动合同，到2014年4月15日因为想重新找1个交社保.医保的单位，想辞职不干了，并打了1份书面辞职报告，准备做到5月15日。可到5月底询问上级管理人员（部门经理）到5. ...
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1. 我是一个个体户商家，由于规模比较小。员工只有两三个，所以没有跟员工签订劳动合同，但是都给员工合理的工资做为报酬。 2. 某个员工要辞职不干， 劳动合同。 3. 请问我不与员工签订劳动合同，真的要赔付这么多工资么？4。此员工原来没有要求签劳动合同，而且已经工作满一年5. 员工已经工作超过一年，如果 ...
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有关劳动纠纷问题： 在公司工作4年，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，由于公司工资发放不及时，拖欠两个月发放，就离职了，现在离职5个月，请问申请劳动仲裁可以有哪些补偿？ 没有签订可以有4年的双倍工资吗？ 不是主动离职的可以有一次性补偿吗？（满一年有一个月的补偿的这种，有吗？），一次性补偿怎么算？...
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在某事业单位工作5年，签订2次劳动合同，一次1年，一次2年，后面就没有签合同。现单位要求跟劳务派遣公司签合同。其中产假等同于没有休。我可以要求什么赔偿。...
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我是15年5.20号进公司至今做财物工作，至今所有员工都没有签订劳动合同，也没有缴纳五险(老板说缴纳五险会增加公司费用)，面试时老板答应给我缴纳 法人身份证复印件，所有的往来款项流水凭证，公司员工打卡视频，这些我都保存了，但是没有人证，我不想把同事牵扯进来，（公司从事的业务中包含大量电商行业命令禁止的 ...
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我是15年5.20号进公司至今做财物工作，至今所有员工都没有签订劳动合同，也没有缴纳五险(老板说缴纳五险会增加公司费用)，面试时老板答应给我缴纳 法人身份证复印件，所有的往来款项流水凭证，公司员工打卡视频，这些我都保存了，但是没有人证，我不想把同事牵扯进来，（公司从事的业务中包含大量电商行业命令禁止的 ...
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我在2005年5月由公司跳槽到另一个公司，原公司有三险，但跳槽后的公司没有给签订劳动合同和养老保险，2011年9月中旬我从现公司辞职，我想问下我去申请劳动仲裁能要求公司给我补缴三险么，还可以申请什么权利。（我的工资在2005年5月开始就是由银行直接划转以工资形式发放的）我是2011年9月提出辞职， ...
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