员工与改制企业解除劳动合同之后公司不退还股金也不分红，要求自己联系人员购买、转让，转让不成，既不分红，也不支付利息，违反《公司法》吗？...
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律师：你好！ 我们都是公司7-8年的老员工，现我们公司股东管理权变动，现在的股东把我们公司与他单独所有的公司合并管理，等于是一个体制，两个品牌一起 我们走人。而且公司15年1月-9月的保养至今未交，我们想以公司不按时给我们交保险为由，提出解除劳动合同，要求补偿工龄工作，是否可行，请指点,静等回复，谢谢...
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乙方的工作的地点。乙方到达工作地点实际上班满3个工作日，视为乙方已经接受甲方的工作地点安排。 3 乙方拒绝上述调整的，视为严重违反双方约定的本合同内容及甲方的规章制度，甲方可以与乙方解除劳动合同 应为公司正准备搬迁，很多的员工都已经在这个厂干了很多年。如果不签这一份 ...
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公司因经营效益不好，现与部分员工解除劳动合同，其中一名员工（纯计件）去年11月、12月请病假超过一个月，所以工资很低。这种情况下，是否能严格按照往前一年的工资总额除12个月来算平均工资？...
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因公司涉嫌假药（纹身药膏）导致员工受牵连；和公司签订2年合同；现在在返回公司上班会影响后期的赔偿问题；现在也不能解除劳动合同；我去另外公司上班也需要签订劳动合同；这种情况下会有影响吗？...
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本人是中国铝业股份有限公司重庆分公司的一名科级干部，我分公司于2014年7月份停产，公司员工有3种安排方式：留守（平均工资2250元，不含五险一金，下同）、有期限休假（发生活费1250元）、协商解除劳动合同。我分公司说我们科级及以上干部属于骨干、核心人才 ...
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公司与员工提前解除劳动合同，但几年前还未休的年假可否能得到赔偿？...
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我从2007年入职到现在，公司是私企，周六要求员工上班，但从没给过加班费，可否立即与其单方面解除劳动合同并要就经济补偿？解除劳动合同要履行哪些程序？另外我2007年2月入职，7月才与我签订劳动合同，可否要求赔偿？考勤记录、工资条、劳动合同等证据我都有。...
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因公司调整 现在要与正式员工协商解除劳动合同，解除时间在月中，除了依法给于赔偿金外，请问当月的工资和社保怎么算？...
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公司的规章制度和法律法规"为由将我们辞退,我们说没有在公司里面赌博,不能以此理由将我们辞退,公司说员工手册里面没有规定是在厂里还是厂外,只要是聚众赌博就 其中一个3年4个月,还有一个是试用期.两个都签了劳动合同. 请问:公司这样做是属于违法解除劳动合同吗?我们是属于聚众赌博吗/公安机关定性是赌博.我前 ...
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