公司于2017年9月1日与本人签订劳动合同，期限为一年，在2018年5月1日因为公司业务不多给我放假，告知等业务多的时候回来上班，在我放假期间公司又招聘员工十几人，但一直没有通知我上班，也没有和我解除劳动关系，社保缴纳至2018年五月没再继续缴纳，工资发放到2018年6月 ...
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：您好！ 我是湖南正虹科技发展股份有限公司一名员工，1992年入司，现已经在该司工作25年。历任该公司下属分公司总经理、营销员、内勤工作人员。2015年1月 原因是：在没有与我们有任何勾通的情况和善后下改变我们原来的工作，心里有点不舒服。请问您：这种情况下我提出辞职申请能要求该公司解除劳动合同吗？解除 ...
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企业与电信签订合同，2年协议，我们公司付给电信营业厅钱，电信给我们每个员工一个手机卡，但是钱给了，经常不给充话费，并且使用期间业务没有按照合同规定实行，怎么与其解除劳动合同？...
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，余五千未给，10月17日填写了一份离职申请表，可因为各种原因如今还未离开，如今公司希望他主动办离职手续，可他态度很强硬要求公司给他补偿金才办离职（劳动合同未到期），请问如果公司强硬要求他离职会有什么后果？要怎样不给付补偿金和他解除劳动合同？...
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与公司解除了劳动合同 申请办理失业保险 需要公司提供资料 但是公司说员工花名册遗失 无法提供 打电话去社保局咨询说单位可以去社保局找回该资料 但公司不给办理 这样我该怎么办 已经要超过办理时间了...
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我是上海格林热能设备有限公司的员工，公司类型有限公司（台港澳与外国投资者合资）现在上市香港（格菱控诉） 我们与2015年2月18日停产，停产前说好每个 被法院查封了，有的被拍卖了，厂房是租的，我们无法联系到老板。 去劳动仲裁申请解除劳动合同，要求公司支付劳动合同经济补偿金。 劳动仲裁判下来，不予支持！...
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2009年7月份进入公司，签的是五年的劳动合同，2014年因怀孕继签合同至今年10月份，现在公司经营不善准备与我解除合同。字2009年到现在一共变更过两次合同，第一次是 应该怎么计算？前12个月的平均工资是指14年9月到15年9月的平均工资吗？我能不能要求按我原来签合同的公司的员工薪酬来算？谢谢你们...
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2009年7月份进入公司，签的是五年的劳动合同，2014年因怀孕继签合同至今年10月份，现在公司经营不善准备与我解除合同。字2009年到现在一共变更过两次合同，第一次是 应该怎么计算？前12个月的平均工资是指14年9月到15年9月的平均工资吗？我能不能要求按我原来签合同的公司的员工薪酬来算？谢谢你们...
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在公司工作11年，因公司经营不善，已停产三年，现公司提出解除劳动合同，员工该得到多少赔偿！若现不与公司解决，公司决定每月发最低710元/月的最低生活保证，是否合理？若每月领最低生活保障，后期赔偿时是否会把个人前12个月的平均工资给拉低！...
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，公司没有被注销，法人，地址等还存在。我的劳动合同没有到期，B公司要求A公司解除现有合同，重新签订与B公司的劳动合同，承诺工资不变，但是福利下降。现在很多人不愿意去B公司工作 1.我是否可以不签B公司的劳动合同并且要求赔偿 2.赔偿标准如何计算，如果没有提前一个月书面通知 3.签的 ...
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