我以此提出单方面解除劳动合同，因为签订的劳动合同里面有写明：未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以随时解除劳动合同，没有提交书面申请，只是电话跟人事说了这个事，然后就 认为只要交了一个月社保也算是交了社保没违法。。。。。。。。。。。。。。。这样我可以以什么理由申请仲裁，可以要求赔偿我这边没法上班的损失 ...
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和员工之间便一直没有联系，而公司也在未通知员工前来办理离职手续，以及未告之公司要扣除他们工资以作为他们 的离职对公司造成的损失赔偿。，并解除了与员工的 约定情况与员工一样。 【3】社保局开具的员工社保缴纳单【表单上没试用期社保信息】 【4】员工手机中有公司老板短信要求员工发送短信辞职报告的原始短信内容 ...
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招我进来顶她的工作，工作后公司一直没买社保更没缴纳住房公积金，过来3个月我要求公司买社保，公司给我买的是农民工社保，就是最便宜那种。合同也一直没有签，直到9月有个业务员被辞退申请了劳动仲裁请了律师，要求赔偿，拖了几个月后，公司赔偿1万做了了结。他4月入职，做了半年不到，月薪四五千 ...
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我被公司招为业务员，社保缴纳并约定社保个人部分从业务费中扣除，现在公司不景气，要求我缴纳一年的社保公司与个人部分，我不服。但我这一年没有业务，也没签订劳动合同，我可以申请劳动仲裁要求公司赔偿我双倍工资吗？...
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月下班路上又发生交通事故，现已申请了工伤认定，大约有十级伤残。我想知道的是我要求的补充协议到现在也没签字，1 我的5年工龄还有效吗？那算不算我自动放弃的？。2 单位也没带材料去社保中心办理保险关系的转移，只是在我合同到期后劳务派遣公司不再缴纳由现单位继续缴纳的，我还没领取的九 ...
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一直没有给上社保，临近60周岁公司已效益不是很好以及年龄大等缘由口头给予辞退。当时曾口头承诺年底会有一点经济补偿，父亲也就没去上班。 为劳动者缴纳社会保险的， 劳动者可以解决劳动合同。 劳动者以用人单位为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失 ...
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工作不达标，肯定的说要辞退我啦，这样我可以不上班，以录音为证据得到辞退的赔偿吗？ 还有我已婚，流动人口婚育证明过期也没再办理，如果我的录音不能证明我是被辞退，我也不想继续上班，我可以以公司未给我缴纳社保而辞职吗？如果公司说可以即刻帮我办理社保，而我提供不 ...
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的合同全部转到了新的公司（直接和我们新签了一个劳动合同为期也是三年，前面的合同没提也没补偿），所谓的新的公司就是名字换了，工作内容，办公地点 吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活不承认当初 ...
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年2月进入该公司，并签订了两年的劳动合同，公司不给员工交社保，要求我签署了一份自动放弃社保缴纳权利，改为每月公司支付300元现金补贴，但要满一年才一次性发放 他说让我去劳动局告他，他不怕。我想现在也只能是走司法途径了，但不知道我该让公司赔偿哪些内容，而且我是晚育，可以休四个月产假，那我该提请仲裁的是四 ...
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单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的， 又丢了台显示器，那天我和另一位同事值班，公司要我们俩给买台显示器赔偿，我们也买了。现在和公司谈赔偿的事他们就拿丢东西的事说可以开除我们 ...
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