公司打到二审也败诉了。我找到公司要求协商了结此事，双方达成协议，乙方解除劳动合同经济补偿金问题，申请仲裁、起诉讼皆为驳回，公司无需向乙方承担任何法律责任， 以下协议。1、公司同意向乙方支付8000元援助金2、甲乙双方确认双方在劳动关系持续期间的所有问题不存在争议。3、乙方不得以本协议或其他原因提出任何 ...
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有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿： （一）甲方依据本合同第二十六条规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的； （二）乙方依据本合同 终止劳动合同的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第三十六条 经济补偿金按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资，6个月以上不满 ...
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仲裁。提出以下仲裁请求：1、要求被申请人支付单方面解除劳动合同经济补偿金40000元；2、要求被申请人支付额外经济补偿金12000元；3、要求被申请人支付因处理 关闭分公司的消息以电子邮件、书面通告及会议沟通的方式告知了申请人，双方的劳动关系与2013年9月30日正式终止，而非申请人所称的被申请人单方 ...
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本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 （三）乙方解除 一个月的薪金作为替代通知金； 甲方依法解除劳动合同，需对乙方经济补偿，具体按《上海市劳动合同条例》有关规定执行； 劳动合同期内，若甲方出资对乙方进行业务培训 ...
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。二、根据国企改制相关规定：国企改制为非国有企业的，对企业改制时解除劳动合同且不再留用的职工，要支付经济补偿金。企业国有产权持有单位不得强迫职工将经济补偿金等 的投资或借给改制后（包括改制企业的投资者）使用。由此，公司将我的国企补偿金三万余元没有给本人，却参加公司股份是违法行为，这是国家为安置职工的 ...
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有限公司不是从事房地产业务，只是管理中国电信的物业，机电业务是主营业务。是否违背劳动合同法规定的劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位，非主营业务。 4月30日）￥2585元。 2． 要求被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金￥？元及额外经济补偿金￥？元 3． 要求被申请人支付工龄工资？ 4． ...
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3， 支付2003年11月至2011年11月期间经济赔偿金（经济补偿金的2倍） 4， 支付2009年11月至2011年11月期间每周六的加班费： 5， 五条第二项：有关用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的规定，劳动者可以提出解除劳动合同，用人单位应当支付劳动者经济补偿。 3， 在工作期间，申请人 ...
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自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。----按这条是不是只能赔一个月? 根据《违反 劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个 ...
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告知申请人，曹彬（中国建筑标准设计研究院有限公司 院长助理）昨天要求申请人与公司解除劳动合同。贺静对申请人表示：申请人主动离职有利于再就业，且朱滨（绿色 素云（人力资源部人员）要求申请人及申请人女儿的单位集体户口必须迁出，否则不支付其经济补偿金。申请人与其协商等房产证下来再迁出，依然被告知不行。在整个 ...
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权辞退员工。我与公司协商补偿事情，公司提出只接受2、3条，其余条例可以走劳动仲裁，但公司不认可。 我想咨询一下各位律师以下几个问题： 1、我参考《 公司解除劳动合同吗？ 2、由于我主动与公司解除劳动合同，并拿到补发的工资、补缴的社会劳动保险，还可以得到经济补偿金吗？如果可以，但公司不认可，我可以在解除 ...
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