白捡了个单子差价3万多。期间我有个建造师毕业证不能用，他们公司联系制造假毕业证的，还有假章。最后听说竟然通过审核，所以我在良心过意不去的情况下选择离职， 之后我表示我真的没有那么多，然后说我一个月工资多少，我说3500他拿出手机算了一下，说那就42000，我哪里有那么多钱，最后又说1万，让我明天也就是 ...
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相关手续还是不予办理。此后，A于7月31日申请劳动仲裁，仲裁内容为：要求支付在职期间的工资，和延迟发放的赔偿金。 提问： 1、员工A身为人事，公司所有员工 且是在口头多日请假的前提下就直接不来公司办理任何手续，公司不是无故拖欠工资，只要其办理相关手续，就给予结算。且月工资的工资定额双方存在歧意。 ＝＝ ...
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希望公司主持公平正义。老板最后回邮件称：“其实，这些矛盾，无关对与错，站在自己的立场，都认为自己对，但不同的角度，认识就会不一样，这完全是世界观、 财务经理和员工之间发生矛盾时选择了财务经理。我想咨询： 1、公司在没有提前30天书面通知和支付一个月工资的前提下，突然剥夺了我的劳动工具和劳动的权利，是否 ...
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：30-20：30加班两小时，周六白天上班8小时，晚上不加班。在2007年12月15日发放11月工资时，才发现我的工资条上平常每天加班2小时及每周六 我想我还是有充足的权利去检举我在该公司受到的不公平待遇，该公司变相安排员工加班不支付加班费、故意拖延时间不签订劳动合同和缴纳社会保险费、随意终止劳动合同 ...
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关系，仲裁判我输了， 后我到法院提起诉讼并受理了。然后又以他不给我最后半个月的工资为由提起劳动仲裁，仲裁也受理了。然后以工资的仲裁时 补偿我两个半月的基本工资6000.等于他是算我一个月工资2400，而不是3000，（我们当时工资谈好3000，但是公司为了逃税，所以合同签2400打银行卡，补充协议签 ...
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的原因造成不能续签劳动合同，准备给予以下的赔偿： 按劳动者从2008年1月1日起至劳动合同期满时在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准 我们的问题是，我们不少员工是在2001年前入职并且工作至今的，我们有权要求公司对2001年到2007年工作年限也给予赔偿吗？ 多谢您的答复。我们希望知道法律 ...
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以公司没有给我们按时足额发放劳动报酬（每月的最后一天，我们的合同上都有写）为由要求解除劳动合同，发放拖欠的工资，支付经济补偿金。因为我的合同到8.15日就 ，现在让我们7.31日停工不存在有提前一个月通知，算公司违约，而且我的合同期也还没到，是公司提前解约，如果七月底公司有发这两个月工资的话，我可以依 ...
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, 则延迟至之后的第一个工作日, 上述发薪日可延迟, 但最迟不得迟于当月最后一个工作日。 (四) 甲方可按日扣发乙方事假期间的薪金(薪金含义见第七条第(一 天以书面形式通知对方。甲方可以支付对方一个月工资的方式代替此项提前通知义务。甲、乙双方延迟或暂不行使终止合同的任何权利不应视为放弃该等权利。 (四 ...
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我几个月工资全部冲销备用金15000元，既不报销其他发票，也不把发票退还给我。 六、在公司协助律师期间，5个应诉案接连输了4个，最后一个应诉案开庭 建议，公司收到胜诉的判决书时，经理已被调换工作岗位，辩护费至今未支付。 七、公司财务打电话要求我到项目部住地领拖欠的工资，我要求存入银行卡或指定同事代领， ...
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我几个月工资全部冲销备用金15000元，既不报销其他发票，也不把发票退还给我。 六、在公司协助律师期间，5个应诉案接连输了4个，最后一个应诉案开庭 建议，公司收到胜诉的判决书时，经理已被调换工作岗位，辩护费至今未支付。 七、公司财务打电话要求我到项目部住地领拖欠的工资，我要求存入银行卡或指定同事代领， ...
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