提前结束此合同，则需向另一方支付违约金。但并没有明确违约金的金额。并且没有附加的关于培训的协议。 通过一个月的试用期正式录用后，开始为这家公司工作。 参加了2010年三个展会和2011年三个展会，在2010年和2011年年底，公司财务部向我出具了当年展会的费用总额，并将费用总额冠名为当年度的培训费，并 ...
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的劳动合同在今年八月份就到期，而且不打算再续签，因此我拒绝参加此次培训，但后来经过部门领导的协调，将培训合同的要求年限改为一年，违约金改为1500元，碍于领导的面子，我就签字了。我一周后就要去培训了，但是公司的老总始终没有在培训合同上盖章，也就是说现在这份一年期的合同并没有生效，我 ...
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20多个。到第20天有一个分公司组织的培训考试，才开考分公司组织培训的领导就发给了我们一个关于培训的合同，内容就是为我们培训期间的餐饮费、住宿费、培训费制定了一个标准，要求我们参加培训者必须从20号到下一年度20号一年时间为公司服务，期间离职赔偿违约金1600元。我来培训前和培训期间 ...
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管理有限公司，甲方签字人是姓彭的先生，彭先生只是苏州培训学校的负责人。东莞*管理公司是集团公司下的子公司，有法人资格，签合同应由法人代表或授权委托人来签字，而这个彭先生并不具备这个条件，彭先生只是苏州培训学校的负责人。据此找到集团总公司东莞小食神投资有限公司，总公司派品牌中心的姓彭的 ...
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CAD制图，无经验，双休，就投了简历，去面试的时候他是一家互联网公司，完全没有关于CAD的工作岗位，建议我学习Java或者UI，他说他们自己有这个培训资格， 就下来了这点我深表怀疑，问培训公司，他也说款到了，但是并没有和贷款公司签任何纸质合同，星期三刚好贷款公司有人来公司给其他人签纸质还款协议，上面有 ...
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，公司要求续签一年合同，一年内辞职培训费扣除1000元，当时签了协议，是很多人签在一张纸上的，只有一份，公司也没给我们看过关于培训相关的收据，培训的 正常程序离职，公司能从我工资上扣取1300多的培训费吗？我咨询过同期培训并离职的其他人，有的比我提前几个月离职，有的工资扣了500多有的扣了800多；也 ...
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有用产品等器材，报销我们往返车费，培训后有签订试用期合同，我想问这份专业技能培训协议收费合理吗？这种培训是否属于岗前培训 补充; 因为之前去面试，人事说的 ，每个分公司有很多分店，所以注册了很多公司名字，培训协议盖章的就是别的公司名字，而且根据这个公司名字，能在招聘网上找到关于佐登妮丝的介绍，这次培训 ...
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培养人员，将他们几十个人派往同类型生产线参观熟悉情况，为此厂内还要求所去员工必须签订培训协议——员工必须为其服务5年，在此期间应续签劳动合同， %培训费用，不满5年退还100%培训费用，满5年退还0%培训费用，2011年厂子被大公司收购更换高层领导，朋友又签订无固定期限劳动合同，今年3月朋友离职， ...
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培养人员，将他们几十个人派往同类型生产线参观熟悉情况，为此厂内还要求所去员工必须签订培训协议——员工必须为其服务5年，在此期间应续签劳动合同， %培训费用，不满5年退还100%培训费用，满5年退还0%培训费用，2011年厂子被大公司收购更换高层领导，朋友又签订无固定期限劳动合同，今年3月朋友离职， ...
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我，之后我们又签订了5年的劳动合同。以前我也没有考虑那么多，就签订了培训协议和劳动合同。但是现在我想离开公司（服务年限还没有到期）。但是我的想法是：如果要我出这个培训费用，我就必须把我的证书带走，或者麻烦律师们给我个更好的建议，让我损失减少一点嘛。 这个问题 ...
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