月4日突然通知不让上班，原因是企业改制后，原单位内退人员在现单位无法办理工伤保险，内退人员现归原单位留守处管》，但是，现与我同一单位的人仍在工作。第二天我到劳资科办理手续时，劳资科长要求先在一张解除劳动合同纸上签字、按手印，才能出手续给留守出处。请问我应该怎么办、...
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是与第三方签署的劳动合同，去年11月份左右入职，因上早班吸尘的时候得了腱鞘炎，现要和我母亲解除劳动合同，请问这算工伤吗，可以仲裁吗...
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治疗，诊断为左下肢静脉血栓，手术放置滤器溶栓，术后情况好转出院，两次均认定为工伤，属于同一事故引起。但到10年底又因下肢肿胀住院十余天，出院后好转，因 ！10年我到社保局咨询，工作人员说不在范围内，评不了残疾等级。） 原公司以合同期到期与我在2011年三月解除劳动合同，也按照劳动法规补了我三个月工资。 ...
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治疗，诊断为左下肢静脉血栓，手术放置滤器溶栓，术后情况好转出院，两次均认定为工伤，属于同一事故引起。但到10年底又因下肢肿胀住院十余天，出院后好转，因 ！10年我到社保局咨询，工作人员说不在范围内，评不了残疾等级。） 原公司以合同期到期与我在2011年三月解除劳动合同，也按照劳动法规补了我三个月工资。 ...
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工作时受伤。因为人员伤亡较大，安监局来做了调查。后来在家休养至今没有上班，当时的病例说治疗和休养总共50天。因为没有社保，至今也没有申报工伤，也没有伤残 的医药费是单位垫付的，工资一直照发。 现在单位想不用我了，合同总共4年，还有一年。除了解除劳动合同的补偿（这个补偿很少）之外，我可以拿到伤残补助金、 ...
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工作时受伤。因为人员伤亡较大，安监局来做了调查。后来在家休养至今没有上班，当时的病例说治疗和休养总共50天。因为没有社保，至今也没有申报工伤，也没有伤残 的医药费是单位垫付的，工资一直照发。 现在单位想不用我了，合同总共4年，还有一年。除了解除劳动合同的补偿（这个补偿很少）之外，我可以拿到伤残补助金、 ...
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副经理。第一次事故是外来施工单位维修房顶，工程部没有告知我部门要维修房顶，维修人员触电死亡，公司说我在触电的雨棚下签订验收单的时候没有写什么只是签了名字 ，在公司处罚完我2个月后，集团公司要求公司让我解除劳动合同。我与2006年在公司出现了一次工伤右脚跟骨粉碎性骨折，当时没有去做鉴定。请各位有识之士帮 ...
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2002年10月单位进行破产改制后我一直都在上班,2003年3月成立了一个社区我的名单也跟着到新单位来了,一直工作到现在,在工作期间本人出了一次工伤诊断为十级工伤,现在我要求和社区解除劳动合同,我向相关人员了解到只能算9年工龄而且只有工伤补偿金,请问这样合理吗?...
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能否申请职业病。 ps:如果不是工伤，那么 1.该工人住院期间的医疗费用是否需要公司来交（虽然有医保，但仍要交一部分现金），护理人员的工资、生活费等费用 2.如果该工人治疗一段时间后，出院，公司没有合适的岗位，要与该工人解除劳动合同，那么此时公司是否要支付一定的经济补偿，大概有多少？ 请解答，谢谢！...
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15日入职广东省中山市一家工厂做电工，干了一年多工厂才帮我买了一份工伤保险，其它保险均未买。到2008年10月，工厂搬迁到广东省佛山市顺德区，当时因 不愿补交我该怎么办？公司未交这4年社保是否违法； 2、我可以以此为由解除劳动合同，要求公司给予补偿金吗？ 3、如果我继续做下去，新部门改变我的职务和薪水 ...
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