我所在公司因经济纠纷,被银行冻结账号后,资不抵债,无力经营。于2015年2月与公司所有员工签订了解除合同,工资、社保等均已结清。只是补偿金公司无力支付,解除 准确的支付时间。我想咨询下等清算完毕后,这笔补偿金该怎么拿?是由法院直接支付,还是找公司支付。我还需不需要在劳动监察部门或法院单独备案?谢谢。...
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金和经历补偿金可以同时用么?经济补偿金是按应发工资还是按实发工资?另签订的合同。公司有一份。但是不给员工一份。公司是属于违法行为么,公司辞退 但是签订的合同与员工守则背道而驰。员工守则病假3天后的请假为事假。要以影响工作解除劳动合同!这份合同是属于有效还是无效?如果无效,是否可以按照无签订劳动合同。去 ...
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向申请人支付解除劳动关系经济补偿金1212元 2、请求裁决被申请人向申请人支付12月份拖欠工资2725元 3、请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同的二倍 仲裁委员会申请仲裁,请贵院依法裁决,以保护申请人的合法权益。 此致 南昌市劳动争议仲裁委员会 申请人: 证据有:酒店的工作牌,排班表,同事签字的 ...
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!唯独没有给我上调工资!我找领导去询问~领导给的答复是总经理说了签与固定期限劳动合同第一年不给涨工资!在2014年九月份我给公司仲裁了!之后两个月公司每月扣我两百多元…我可以与公司解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金吗?我有总总经理录音证明是因为我把公司仲裁了公司才扣我工资的证据...
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年6月10日公司管理部和我开始协商辞职,想叫我主动辞职,主要是不想给补偿金。我没同意。 2014年6月12日公司给我下发调岗通知书到经营科岗位,写明: 款之约定,乙方拒绝调整的,视为主动解除劳动合同。” 现在情况是僵持,公司没给我办理解除劳动手续,如果单位给我办手续就要支付经济补偿,他就是不想给钱拖着 ...
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解除劳动合同。 协商好每年1个月平均工资及提前一个月通知金的补偿金后,公司人力资源部要求本人写《离职申请》,且签订由 本人提出离职的 才同意办理,又说 。 请问如果按人力资源部所要求的先填写和签定《离职申请》以及《解除劳动合同协议书》后,按法规条例能否得到经济补偿金和失业金? 我应该如何处理比较好?...
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企业违约解除劳动合同,欠着员工的工资和违约补偿金,员工手中有与企业签订的劳动合同解除协议,协议书中明确了具体的补偿事项与金额和具体的支付时间。现在企业 说:打官司最少要一年以后我们才能拿到这些钱,而且法庭也不会支持打官司期间的经济补偿要求。请问,是这样吗?这样的问题该如何解决?对这样的企业,国家的法律 ...
//www.110.com/ask/question-2052737.html-
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的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使 合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 上述中解除劳动合同的经济补偿金,如果个人月平均工资低于企业职工月平均工资的 ...
//www.110.com/ask/question-1935717.html-
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中还规定了于一个固定的日子给我支付2个月的经济补偿金。 本人认为公司是违法解除劳动合同,我认为公司的解除理由不成立,而且公司的规章制度我认为在制定程序上就 合同中规定工作时间为8小时,在公司工作期间我周六还上班,一直没有给过加班费,劳动合同中也没有规定我周六上班可以不给加班费,请问我还能追偿加班费吗?...
//www.110.com/ask/question-1544198.html-
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未交,多次到单位索要无果,单位说工资一发清,社保也交了。我想去劳动仲裁,除了提出要求单位补发2008年9月工资及社保赔偿,还可以要求补偿吗?2008年 我可以要求加倍补偿吗?在我的 解除劳动合同证明书 里解除劳动合同原因为:符合《劳动合同法》第36、37条之规定,支付经济补偿金:无。单位当时让我写了个 ...
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