规定应享有6个月的停工医疗期，可是半年后，公司却以身体尚未恢复为理由，提出解除劳动合同，并称愿意支付经济补偿金，人事经理以医疗期满后不能从事原工作为理由，说公司有权与其解除劳动合同。可是，其本人认为身体恢复指日可待。而且目前也可以从事其他工作。可是公司不同意，发出了解除 ...
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解除劳动关系，经协商一致，同意一次性支付经济补偿金，但是对于他本人收到我的钱的时候这个收条应该怎么打才好一些，就不太清楚了，所以我们有个想法，是这样写：“茲有员工**与****公司协商解除劳动合同，***公司一次性支付全额经济补偿款***元，从此**同志不在与****公司有任何劳资纠纷。”但是上述 ...
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公司违反劳动合同法，单方面强制降职降薪，不与劳动者协商，劳动者收到薪资有少，要求解除劳动合同，支付经济补偿金，公司不同意。劳动者申请劳动仲裁，一定要离职了才能申请仲裁要求支付经济补偿金吗？能边上班边申请仲裁吗？...
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我在本单位连续工作超过十五年，并且与单位签订了无固定期限劳动合同，因单位经营结构调整，今年与我协商解除劳动合同，在解除合同前夕，我被确诊患了慢性病，请问： 1、除了正常的经济补偿金外，我可以获得医疗补助吗？如何获得？ 2、如何争取我的最大权益？ 谢谢！...
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我不服从公司安排为由将我解雇，经协商，我与公司达成解除劳动合同的约定。劳动合同还没到期，但劳动合同上面未标明具体的工作地点，由于销售工作的性质，工作地点上只简单的写了一个“外地”。我跟公司提出要经济补偿金，公司说调动我的工作地点没有违反合同约定，因为“外地”不特指哪个地方，是我不服从安排，不予支付 ...
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一签,从08年1月1日起签了一份三年的合同,终止时间是2010年12月31日.此合同终止前未接到工厂续签的通知,直到2011年5月27日 : 1.我现在不想在这个工厂上班了,是否可单方面解除劳动合同且要求依法支付双倍工资的差额?以及要求支付经济补偿金? 2.如果可以要求厂方支付双倍工资的差额,以及经济 ...
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本人在广州萝岗区一工厂工作6年并一直签订劳动合同。今年5月刚签2年期合同。 工厂因政府征地需搬迁。请问要是本人不愿随厂搬迁工作是否能向公司按解除劳动合同支付经济补偿金？ 经济补偿金的有无是否跟搬迁地区有关系。比如区于区之间，市与市之间的差别。...
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全额工资，并支付25%的违约金 发放解除合同截止日的全额工资 未签合同的双倍工资 经济补偿金 经济赔偿金 违约金，（与公司签订的劳动合同有这条） 年终奖金、项目 、出差工资 代通知金 年假工资我和公司就离职补偿达不成一致，现已经提交劳动仲裁，可是现在离职手续还没有办，我是否需要去单位办理相关的离职手续 ...
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一国有企业,2004年买断工龄,2008年又被一私人老板买下,现在的收入比原来少了三分之一.我现在想离开公司.但如果我辞职就得不到失业金,经济补偿也没有.如果我因病要求和公司解除合同,能得到失业金和经济补偿金吗?如果有怎么算法?能按我的工龄算吗?还是按我现在的新老板所说 ...
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接到公司的解除劳动合同通知书，内容如下：**先生：公司决定从2008年10月27日起和你解除劳动合同，请接到通知之日到公司办理相关手续，特此通知。我没有在接通知的同时给他们签送达回执，这样是不是算违法解除呢，我能不能得到双倍的经济补偿金？工作我已交接好，有他们的签名为证。 3、公司每周六都 ...
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