，我的底薪没有达到标准，但是公司说销售底薪都是一样的。2012年，上海最低工资标准提高到1450元/月，我们公司也没有加工资。后来我仔细看了看工资清单， 的，我可不可以要回没到生活标准的这些工资。如过可以追回我的损失我要提供些什么呢？ 还有 因为工作性质是销售，所以工资单上每个月的总额基本上都是超过 ...
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申请劳动仲裁后多久才会处理？其中要不要交什么费用？还有现在广州规定的最低工资是多少钱？...
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按劳动法规定没有签订劳动合同所赔偿两倍的工资，是按当地最低工资水平，还是按当事人在职期间的工资，在职期间的工资条已丢失，公司是发现金的，请问还有什么可以证明？...
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去保洁员（扫地）工资1600一个月（包括社保），每个月有一天假，我这地区的最低工资1250一个月，平均57.5一天，但是1600一个月除一天星期天，算下来平均工资还没有 律师，主要问题是等待的这以个星期我该怎么办？我是该去上班呢，还是只打考勤然后就待在厂里什么也不做，老板会不会以旷工处理我啊？急急急。...
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劳动者加班加点工资的；（三）违反最低工资规定支付劳动者工资的。 -----这个意思是不是就是说除了补发我2.6万工资后，还要赔偿我工资的1-3倍经济补偿？ 如果成立，那么到底是1倍还是3倍，还是2倍？怎么判定应该是几倍？法律依据是什么？谢谢 江苏省条例规定的利益对我最大，可是我在仲裁申请时还不了解， ...
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两个月的租金和三个月的水电费约合7000元。并有十余个工人两个月的工资未付。现在政府通知，在工人的薪资问题未彻底解决之前，由我承担工人们的食宿问题。 东西不多，也不值钱，是远远不够支付工人们的工资的。也有人说，按本地的最低工资标准支付给工人，而此费用，将由我来承担。请问这有什么法律吗？如果劳动局真如此 ...
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具体规定,只是口头上说上两天班,休息两天,但上两天班必须48小时在岗,学校学工部每月只给720元超时工资,买了社保,但没买公积金,这样合法吗?今年成都市的最低工资标准已调为1050元/月,我们也该调吗?去年和今年我们每月的超时工资具体该怎么算?依据是什么?请律师帮忙解答,在此万分感谢!...
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砖瓦厂要回10年的福利待遇?(养老.医疗.加班.基本工资与当地最低工资的差额等) 没有工资条 没有合同 只有证人能够证明 是不是能通过专业人事解决 譬如律师之类的? 有好多律师都给 供销社倒闭，被一次性买段拿了七千多块钱就出来了，这钱能有什么用。现在在这厂里么，连养老保险都不交，老了怎么办。（现在已经 ...
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部分：3000*11%+4=334元 可是个人部分大家都是按照最低标准172.28来交的，但是公司那部分都是按照正常工资比例来交的... 3000*28，有人发2000元， 工资收入相差很大的，公司都按照所有职工上一年度平均工资缴纳，而不是按每一个职工实际发放的工资情况缴纳的违法么？社保局都不查啊。会 ...
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平时每个月发两千左右工资的 ，在辞职的时候把当月和上个月工资按最低基本工资算的 理由就是没创造什么业绩，主动离职，给两千左右是照顾情况，现在辞职按最低1470算工资 这样做对吗？？？？？？？？？...
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