因为公司没有给我上社保,我跟公司解除了劳动合同,公司人事那里还是一直没给我上社保,也没给我办理离职手续。但我走之前已经跟我的接受人做了各项 ,反而以账目不清为由要起诉我,这我该怎么办?我向一些律师咨询过,说公司不给员工依法缴纳社保,员工是可以随时解除劳动合同了的,而且我也书面通知公司人事解除劳动合同 ...
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,合同上写的是售后服务工作(混凝土输送泵的售后服务),地点在广东省,同时也写明了,因公司需要可以对员工的工作地点改变,本人愿意接受调动安排,否则因不能 地方有些远,待遇没有提高,条件艰难,所以就不愿意去。之后公司叫我去办理自动离职手续 不予任何赔偿。请问这样是不是变相炒人?这样有没有补偿?谢谢····...
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你好,美发行业公司不给员工办理离职手续,工资不发,请问怎么处理?...
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我11月25日说走就走了,我是正事员工,公司也给我办理了离职手续,但说我违反合同不给我发当月工资,并要扣除我还没领的工装费4820×70%,请问我怎么维权!...
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,只有领导批阅了才能到人事跟财务办理相关离职手续,结算工资。工资压了一个月,如果领导不批辞职,交辞职书30天后,不给结算工资怎么办。我们填写的是公司规定用的员工离职申请表,并不是离职通知书。如果交上去了,管理损毁,我要怎么保存证据证明我尽到了通知的责任?申请表算不算是通知了 ...
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我在公司工作六年合同到期了,公司要求先办离职手续之后才给重新签订合同,我不认同公司的做法没有办理离职,之后公司领导说那只能续签一年(前面是三年一签),因为公司没有给上任何保险,不想与员工续签合同。请问如果续签一年满期后公司不再和我续签,我要申请赔偿,工作年限按七年还是按 ...
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规定15号发工资,我是12月31号办理的离职手续,但是公司说工资要到1月15号发,因为我离职后会离开上海,但是公司工资是发现金,我这边该怎么办?工资 22号提交的离职报告,但是因为29号那天身体不舒服请了一天假,公司后来说员工守则里有规定递交离职报告后是不允许请假的,不然一个月的工资都没有,这样做合理 ...
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2012年4月就职某单位,单位一直未给交社保,因同批有不少员工也未交,在大家再三催促下公司才于2013年5月给予交了社保.未交社保期间本人因病住院治疗,产生的所有费用均由自己全额承担.现于2013年9月申请离职,公司却又以各种理由不给予办理退工手续,在10月底核算工资时又克扣工资,又不提供工资单 ...
//www.110.com/ask/question-2010584.html-
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了,公司方面多次电话联系A来公司办理相关离职手续,均不予以办理。公司相关工作只能中途中断(因整个公司100多名员工,其中人事岗位只有其一人负责。)无奈 且去财务部盖章,故其本人劳动合同也在其内。但是后来直到其申请劳动仲裁时公司才发现,其个人签订的劳动合同内容与当初双方约定内容存在差异。当时双方约定: ...
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董事长批准,离职说当面在谈,假满后我直接到公司办理离职手续,由于总经理不在岗(拖欠总经理8个月工资),我无部门领导签字,找董事长助理(副总级别)时了解到 ,但我个人未留底,且书写有工作交接详细电子版文档,存有QQ发送记录。现在公司发放4月份工资,其他在职员工都已发4月工资,但未发我的工资,公司律师曾在 ...
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