我于今年3月份入职和公司签订劳动合同，至7月份为止，由于工作表现突出，被公司评为优秀员工并获得原定的10月份国外旅游机会的福利，但是由于与上司有些私人恩怨，被公司劝退。请问，公司辞退我，我是否能够获得经济补偿？如果有的话，应该是多少？另外国外旅游的福利我是否有权利向公司要求经济补偿？...
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年7月被公司口头辞退，要求办理离职手续，在此工作期间未签订正式劳动合同，唯有一次公司为应付检查时要求所有员工签过一次，2012年2月入职另外一个公司，办理社保时 现在原单位口头承诺给我补齐社保，但是说我是犯错才口头劝退，当时诱骗我签了个个人原因自愿离职，请问补齐保险后我怎么追溯失业保险金和经济补偿呢？...
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在公司上班3年多，未签订劳动合同，公司未交社保， 月工资5000 现公司经营状况不好，压缩个部门员工，公司做停薪留职和劝退处理。像这种如何劳动仲裁？应该得到多少经济补偿？...
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现在的公司上班了一年两个月了，现在公司单方面解除劳动合同，有提前一个月跟我说要劝退。今天跟我说解约合同的时候，我提出根据劳动法单方面解约要支付 +全勤+绩效+餐补+工龄-社保=应发工资，这样算起来是3000多一个月，然后公司说经济补助只补偿基本工资+岗位工资两个加起来的一个半月，这样合法么？我还能要求 ...
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街道办事处，那里说我们辞退她要求给她经济补偿，以及要求补偿她社保，（她一直是放弃买社保拿的社保补贴）但是她立案的我们之前的公司，但是问题是我们以前的公司也已经 所以我们应该是不存在违法的情况吧，因为还在一个月范围内呢？ 3：她说我们劝退她，仲裁要我们出一份辞退她的证明，她自己不干了我们没辞退她怎么有 ...
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您好!我集团公司因经济困难.需劝退部分员工.自已离职的.什么补偿也没有.不离职的.调离原工作岗位.去别的车间打杂工.月上班22天(每星期双休).月工资为:1680元.(养老保险私人交的在1680元内扣掉).请问公司这样做对吗?...
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写了的话，那么我不就根本没有理由也没有立场去多拿拿1个月的经济补偿了吗？？ 这种情况其实我挺难理解的，有点想不明白，这个社会到底是怎么了？ 还有咨询一下，在公司劝退的情况下，我们员工有没有那1个月的经济补偿的？？...
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你好，律师！我想请教一下，我们公司有一位1951年9月的员工，现在因为年满60岁，与公司的高强度、高体力的工作不符合，为了员工的身体健康考虑，将其劝退，请教是否需要支付经济补偿金？？？ 急！麻烦律师指点！！...
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在12月份，因为公司架构有变动，所以她的岗位不需要，就协商劝退，但是协商过程不顺利，员工不愿意自愿申请离职，不接受公司提前一个月通知再补偿一整月工资作为经济补偿金，最后协商很尴尬就没再说开除她，但是她12月份的绩效工资没给他发放，现在1月了，突然听说她仲裁了 ...
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面试通过后上班，双11忙过后到了12初货物慢慢变少，企业就想尽办法让员工主动辞职，很多人被劝退，不走的就安排休息，上1-2天就休息一天或者两天，还说 一进去就全是人力，只能通过人力进厂啊，我要求不高，没有想过追究企业什么经济补偿，但是我应得的工资为什么不在离职的时候发给我们，非得要我们下月底发过来，我 ...
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