合同上劳动报酬有四条，1:甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的工资构成为:基本工资+绩效工资。其中，基本工资人民币税钱2200元每月。(已含保密金 拿了一半750，是在完全不知情的情况下突然被扣掉了，公司解释绩效工资根据公司效益来发放，这样是否合法?我们能不能保护自己的权益，把绩效工资 ...
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个月，也还差两个月满一年，5月份全体员工签新的劳动合同，不管新和同旧合同工资都是3000但是公司内部自有一套工资制度，签了合同的实施新的工资制度，不签的老 同有说不满一年扣10000.旧合同是公司老名字，新合同是新名字，应该是股东挂靠变更，前后属于同一家公司吗，给我们不签合同的同事发以前的工资合法吗？...
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是为了让我们辞职要提前三个月，不知道是不是合法。能否帮忙看看？ 保密协议 甲方：XXXXX公司 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号码： 联系地址： 鉴于 对任何其他人或其他实体的任何该等知识产权或其他权利的侵犯。 4 专属聘用制度 4.1 除事先获得甲方的书面同意，乙方不得以任何形式受雇于第三方（ ...
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是为了让我们辞职要提前三个月，不知道是不是合法。能否帮忙看看？ 保密协议 甲方：XXXXX公司 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号码： 联系地址： 鉴于 对任何其他人或其他实体的任何该等知识产权或其他权利的侵犯。 4 专属聘用制度 4.1 除事先获得甲方的书面同意，乙方不得以任何形式受雇于第三方（ ...
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。乙方自愿赴阿尔及利亚，为明确双方责任，确保外派工作的顺利执行，维护双方的合法权益，经协商签定本协议。 本协议书是由乙方本人在神志清醒，无任何压力，无 。 5，我还想问下，18个月过后，我没签任何合同。而北京公司的炊事员的工资是7500加奖金。 后面19个月我是继续默认先前的合同呢，还是享受同工同酬。 ...
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合同上没有写的发工资的条款，公司解释说这是公司制度，这个合法吗...
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工资！以1500一个月支付！你没有为公司创造利润，公司没有理由支付工资！我说我给你们师傅做事打下手，哪里不是为你们创造利润？哪里不是在工作？你们这样做是压榨！他们说，这是我们公司的制度？请问这制度合法吗？劳动者辛辛苦苦工作两个月的工资怎么办？...
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公司签订的劳动合同里面对假期的规定是“乙方根据甲方制度休假的，假期工资按甲方制度执行”“乙方享受公司依照公司制度为乙方提供的有关福利”、“除本合同明确规定外，公司没有责任向乙方提供其他任何报酬、福利或津贴” 这种解释如果甲方不给产假或者产假没有薪资合法不？...
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能不能要求公司进行我的劳动补偿。 这几天我去银行打了我的2012年单位发我的工资证明，去社会保障厅打了我们单位替我缴纳的医疗，养老和失业保险证明，其中我的失业 失业保险金和劳动补偿吗？我在这单位工作了15年。单位现在要是以我的社保已缴齐，而以我违反公司制度而解除我劳动合同是合法的怎么办？急求解谢谢！...
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公司打算以绩效考核的方式变更底薪，但合同上写乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度，公司此举是否合法...
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