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公司欠缴社保三个月,11月份工资未发,是属于拖欠工资吧,现在面临拆柜,公司不让享受失业险,情愿调岗到别的店,但是每月都有拖欠工资现象,我可以要求公司解除劳动合同吗,公司能否给予一年一个月工资赔偿?...
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我在一家互联网公司工作,已在该单位工作4年。公司从2014年底开始断断续续拖欠工资,截止到16年7月还欠着2015年1月到2015年4月的工资。目前准备辞职,工资方面除了要求发放,还可以要求什么赔偿?...
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工作5年,公司长期循环拖欠一至三个月工资,我是否可以以此申请劳动仲裁,解除劳动关系,要求支付拖欠工资,并支付5个月的工资赔偿...
//www.110.com/ask/question-5581894.html-了解详情
书面,深圳公司于今天春节期间倒闭,现在连惠州公司也要倒闭了,拖欠4个月工资没有发,我找惠州劳动局,说我是深圳的管?合同上写着“自动续期”,可公司一直 现在是哪里的合同?深圳的还是惠州呢?请问我可以要求无合同双倍工资赔偿吗, 后来劳动局的来了,公司被迫发了我工资,3个月工资,每个月3000,共9000, ...
//www.110.com/ask/question-3709784.html-了解详情
从2013年3月至8月23日,拖欠薪水,原合同到期为2012年11月份,2013年未签订合同,已经提交劳动局信访办,公司仍然不解决此问题,将要进入仲裁 劝说,“公司业绩不好,不妨你们自己寻找一下新的方向”,当时离职时,曾经承诺当月支付一部分工资,所以我才办理的离职手续的,这种情况,是否可以要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2040622.html-了解详情
,我被拖的吃不消。12月份合同到期,我目前还在职,我想辞职了这样下去老是拖欠工资对我造成困扰。请问我是在职去告好还是离职去告好,还有合同12月底到期 ? 请问像我这样的情况,可以要求得到什么样的赔偿?我申请了离职做到12月25号,公司本在减员估计我月底合同到期也不会给我续签了拖欠工资对我造成的困扰我能 ...
//www.110.com/ask/question-1337559.html-了解详情
在这种情况下,我是否可以直接离职,并去劳动仲裁申请仲裁?我可以申请到那几样赔偿?(工资?保险?或者其他赔偿)我需要拿到什么证据?(由于我是带着个人电脑上班,公司自我第一天的邮件还在我的outlook中存着)。。。如果要求赔偿,我是按照什么基准来衡量?4xxx?或者是国家什么标准。 ...
//www.110.com/ask/question-32917.html-了解详情
! 我现在离开庭还有两天了,是否还能增加仲裁申请。 我要增加的内容是: 1.公司没给买社保,要求补交。 2.拖欠工资,追加赔偿2000块。 3.克扣工资,追回 块。 我仲裁的是没签劳动合同,让公司培2倍工资差额,和补发加班费,以及补发所拖欠工资。 请问律师我是否在开庭时可以追加以上3点仲裁?谢谢!急!...
//www.110.com/ask/question-32668.html-了解详情
原因才能办理离职手续。离职后2个多月多次电话沟通的情况下才将拖欠工资结清,但是社保公司不愿意缴纳,提出退还个人部分,后再给一个月工资了事,本人不同意, 企业在未与我做出任何沟通和告知的情况下,偷偷降低了社保基数后进行了补缴,现在我是否可以在劳动仲裁时提出补偿金的补偿要求?缺失的社保是否可以要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-15331544.html-了解详情
年8.1入职,但是公司一直拖欠工资未发,所以我于2019.11.12日提交离职申请,并且因为公司一直拖欠工资未发,导致我未能及时换上所欠贷款,影响了我个人征信,而且对我的生活造成很大的影响,申请劳动仲裁以后我可以要求公司赔偿我额外百分之五十的补偿金吗,并且 ...
//www.110.com/ask/question-14867105.html-了解详情
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