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我和公司签订劳动合同时,是每个月15号支付(发放)工资给我。而我们公司现在拖欠我(员工)工资达四个月以上,从2014年8月1日至2014年12月17 (8月份、9月份、10月份、11月份)工资还没有支付(发放)给我,如果我现在要求和公司解除劳动合同,我是否可以要求公司赔偿三个月工资给我作为经济补偿,我 ...
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,领导要求帮忙分担出纳工作(在加薪问题上迟迟不回复)。2014年年后发现怀孕,向公司提出下雨不方便(开电动车)外出去银行,被驳回。在怀孕的第三个申请休假 要求我退回公司给我缴纳的社保款项。请问律师,假设现在离职可以要求公司赔偿吗?可以赔付几个月的工资,11月低预产期。我怎样保护自己的权益。而且拖欠工资...
//www.110.com/ask/question-2638136.html-了解详情
。 2013年6月5日,我辞职,并一次性领了公司拖欠我3个月的工资,离开公司。同时也发现,新公司没有完整的人事资料,没有跟任何一个员工签署劳动合同 与我签劳动合同,没有购买社会保险,能否得到解释和合理的赔偿。 我没有完善的入职登记表,劳动合同,没有工资条,没有考勤记录。 能提供工作牌,名片,工作邮件, ...
//www.110.com/ask/question-1694178.html-了解详情
我是2011年5月进公司工作,没有签订劳动合同也没有缴纳社会保险,然后第一个月工资发放准时,以后工资都是什么时候挤出点钱,一人少发点,要不就是有事借支些 我应该怎么办?去劳动稽查部门投诉我只写了要回拖欠工资,问:还可以把没有签订劳动合同,要求双倍工资赔偿要求补缴纳社保这些还可以去劳动稽查部门补充吗?...
//www.110.com/ask/question-1480678.html-了解详情
的时候需要公司户卡,这个户卡我到工商局去打印,但是工商局不给打印,因为没有公司的证明。我想问一下,这个劳动纠纷值得不值得仲裁,户卡和仲裁的费用是多少 干半天后来没有公司,心里不是滋味。还有这种情况可以要求赔偿吗?公司里没有上保险,还拖欠工资。如果仲裁下来总共的费用是多少?3000元劳动局受理吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1375898.html-了解详情
想咨询一下,我休产假期间公司一直拖欠我产假工资,我问了几次回复说等休完假回去上班再发,实际上公司是故意的,怀孕时公司已经想跟我解除劳动合同,仲裁后 可以要求补发产假工资外还可以要求哪些赔偿金,如果到时由我主动提出辞职还可以要求赔偿吗?这样的工作环境我休完假也不想去了,我需要出具书面辞职信给公司吗,邮寄 ...
//www.110.com/ask/question-1311275.html-了解详情
公司一直发展,没有太多进步,今年十月14号主动辞职,十月份的工资本应该在11月2号下发(公司每月发放工资分两次:月初(每月2号)发放基本工资加加班工资,月中 两天打工资,可是一直没有发。请问:这样算不算拖欠工资,我是否可以提出要求赔偿,我有签订劳动合同,但是有同事还没有签订,我们该怎么用法律维护我们的 ...
//www.110.com/ask/question-714620.html-了解详情
再和总经理谈具体工资是多少。由于当时是部门经理面试的,现在部门经理不在公司干了,所以我不确定现在工资能不能按2500元算。 针对我的这种情况, 1、我能怎样用 2、我需要收集什么材料?都什么东西能作为证据? 3、拖延工资,不按规定给入保险,是不是可以要求给予赔偿赔偿的金额是多少?需要提供什么材料?...
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我上的保险(五险一金),请问可以要求公司补上2008年7月至2008年12月的保险?请问具体能得到多少赔偿赔偿包括餐补、全勤奖、提成吗?合同写明每月15日发工资,但每月都会拖欠,这算违约吗?能得到赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-33478.html-了解详情
我在公司从事网络推广工作,今年已经干了四年半,最近公司拖欠七月份工资,且最近告知我,我们部门将不需要我这个职位,要给我转到客服部,我不同意,接下来不知道公司会怎么对付我,请问这种情况我可以可以去仲裁要求赔偿...
//www.110.com/ask/question-11760658.html-了解详情
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