2010年11 月12日 这份公告上面写了把我们员工一起打包转让，其实公司并没有召开职工大会,并没有经过我们同意, 我现在的问题是.如果新的股东(新 老板)来了，我们员工不想在这个公司工作,我们提出解除劳工合同,是否可以得到工龄补偿(我现在的合同还是和华天铝业签订的.合同到期的时间是2010年12月 ...
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工龄，如果拒签可以获得经济补偿吗现在新签订的合同，企业法人和公司名称没有变更；问公司，协商达不成协议，不签订合同，说让你自己离职，他们也不主动提出解除合同，如果不愿意签订新的合同，原合同是否有效，是否不签可以进行经济补偿。渴望各位热心、有爱心的律师帮忙解答，帮助下我们这些 ...
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主张拖欠的价款，不应当解除合同，原告的诉讼请求不成立，请求法庭驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，2014年X月X日，天成公司与案外人赵XX签订 法定解除权行使的条件和情形为：出现下列情形之一的，当事人可以解除合同：㈠因不可抗力致使不能实现合同目的；㈡在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的 ...
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（1）乙方在合同到期后不再续签、或期满前单方面提出辞职、终止或解除与甲方订立的劳动合同或聘用合同； 3、如果乙方存在本条第2款所列情形的，甲方有权利进行处理，乙方 回购。公司之后又口头承诺该员工，可在2年后解禁行权。此时，若员工认购的股票满2年后，是否符合行权条件？公司是否还能在2年后反悔把股票收回？...
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法人身份？如果对方不同意与我私人调解的情况下，我是否可以通过司法途径争取权益。例如，我可能首先打算对公司A直接强行使用法人身份，重新办理公章、法人章、财务 下的借贷撤销形成不利局面？ 我与被告还存在一些家庭财产纠纷，就此仅先处理公司纠纷，解除后顾之忧。多说一句，对方利用亲情来利用我并人格侮辱我的行为， ...
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请问我从07年至今在惠州一家韩资企业工作。现在公司股份转让了51%给一日资公司，公司更改名称，重新与我们用新公司名签劳动合同。请问：员工可以不签吗(以前的合同还未到期）？是否可以要求以原公司解除劳动合同为由要求经济赔偿？谢谢！现在公司要求我们交回原合同加盖公章。其它什么都不变。...
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也应该包括现有员工是吧（下家不要我们，这个协议里面有的），这是否属于公司单方面解除合同？我们是否可以要求双倍的经济赔偿？ 2月17日收到短信，公司要求 接受协议和所谓的协商？再说，公司制剩下一个空厂房，也不可能在复工，这种情况可以给我们放假？这不是恶意放假，强迫我们接受协议? 甚至再过几个月连厂房都 ...
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集团旗下一个产业转让给另一家集团，原集团旗下员工是否可以一起转让，进入新公司后是否要重新签订劳动合同？原公司合同没有节约是否还有效，原公司单方面解除劳动合同，是否有赔偿。在没有解除劳动合同的情况下是否可以继续使用原公司合同进入另一家公司？...
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股份，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股拥有者仅享有参与***（公司）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。 （2.1） ：如前一年已进行分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。 (2.7)签订本 ...
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是要在新独立的公司满一年才能享受失业保险金的领取？ 既然转出了社保是否意味解除了劳动合同关系？是否可以向原来的公司索要每年一个月的赔偿？像我们这样的老员工在社保福利是否有影响，我们底薪收入的员工应该怎么去行使我们的权利呢？ 相比同行业的，我们工资属于底级别的一个月其他同行 ...
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