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详细阅读...本人于2008年5月21号进杭州一家汽配公司上班.刚进公司就被调到广州分公司来工作.因为公司至今和我签定劳动合同.交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有全体员工的签名.考勤表.人证和工作中登记的料卡 ...
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来工作.因为公司至今和我签定劳动合同.交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有全体员工的签名.考勤表.和工作中登记的料卡.备料单.和其他证据..我去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁.问题来了.1:公司在杭州有注册..在广州工商管理局查不到注册资料.开 ...
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来工作.因为公司至今和我签定劳动合同.交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有全体员工的签名.考勤表.和工作中登记的料卡.备料单.和其他证据..我去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁.问题来了.1:公司在杭州有注册..在广州工商管理局查不到注册资料.开 ...
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任律师: 您好! 我是一家私营企业员工,今年2月7日与公司签定劳务合同合同两年,如今公司生产困难面临裁员,我是被裁之内(被裁人员28- 3.能否享受事业待遇(以前交纳保险含失业保险 谢谢!用人单位存在违犯劳动法38条,用人单位是否要经济赔偿,怎样赔偿。(用人单位自行解除劳动合同向相关部门申请)...
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合同。 1、因******有限公司在与本人签定劳动合同一年期满后,续签劳动合同时并未与本人签订书面的劳动合同。(但在此期间一直接社保的) 2、本人自*年*月* 过加班费,此公司工资条也是时发时不发。(工资条都是以Emil形式发送员工) 3、本人自*年*月*日来******有限公司,当时也本人办理 ...
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详细阅读...本人于2008年5月21号进杭州一家汽配公司上班.刚进公司就被调到广州分公司来工作.因为公司至今和我签定劳动合同.交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有全体员工的签名.考勤表.人证和工作中登记的料卡 ...
//www.110.com/ask/question-21749.html-了解详情
.详细阅读...本人于2008年5月21号进杭州一家汽配公司上班.刚进公司就被调到广州分公司来工作.因为公司至今和我签定劳动合同.交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有全体员工的签名.考勤表.人证和工作中登记的料卡 ...
//www.110.com/ask/question-21742.html-了解详情
上班.刚进公司就被调到广州分公司来工作.因为公司至今和我签定劳动合同.交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有全体员工的签名.考勤表.和工作中登记的料卡.备料单.和其他证据..我去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁. ...
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公司没有我们签订书面劳动合同。申请人2014年月均工资2000+提成,公司没有为申请人购买社会保险。在工作期间,申请人休息时间有3员工加班共4天,算工资。在职 承诺的做法。协商不成,他主动说让我们去告他,说没有签定劳动合同就告不到他,态度极其嚣张。我们不知道公司是否有营业执照?也没有书面签订合同 ...
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各位律师好,我是江西萍乡的,我想咨询下以下问题:企业员工签订劳动合同的情况下(购买社保等其它保险),工作了近两年半(工作时间是2011年至 ,只需工作到今天,从下周一开始(因为上班时间是周一至周五,周末双休)就不需要要公司上班了,他会补发我本月满月工资,下个月再帮我做半个月工资。]请问在这样的 ...
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