，公司所要求的我们都照做了，但是收银员也是人也会有出错的时候，比如，公司要求收银员上班时要说服务用语，但是天天说，有时候说到口干喉咙痛，就少说了两 加班没加班费，说是加了班给我们补休，但是从来没有过，因为一点所事就罚我们加班，就从我们平时加班里扣掉，每礼拜天两天都要加班，都没有加班费的，最近更是扣了， ...
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了合同时6月底。当时问他要合同，他合同一直都没有给我们（直到本人辞职8月23日，他都没有把合同给所有员工。） 3.当时签订合同时说是周三-周五早上不 是我们根本没有拿到合同） 5.工作两个月A公司也没有给我们买任何保险，而且经常无故加班。 6.A 公司8月25日左右才装修好教室，然后28日就开业，整个 ...
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补假期给员工。正常国家法定节假日，本人还是正常上班，公司也没有给加班费我。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不 被调职到厚街格泰酒店有限公司，老板完全没有询问我们意见将我们调动到其他公司，我们完全都是被逼迫的。我们在某公司上班时间是8个小时，现在调动到其他 ...
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补假期给员工。正常国家法定节假日，本人还是正常上班，公司也没有给加班费我。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不 采购人员被调职到厚街格泰酒店有限公司，老板完全没有询问我们意见将我们调动到其他公司，我们完全都是被逼迫的。我们在东莞市厚街金逸沐足阁普通合伙公司 ...
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原公司把南宁区域业务和员工转卖给新代理商公司接手，但是新公司并没有按照原公司合同履行义务， 首先新公司把我们的基本工资和福利都降低了。 其次不愿意按原 工作197小时，平日超出工时属于自愿加班无加班费，只有法定假期才有加班费。 最后原公司也没有在30日正式书面通知我们公司转让一事，只是让南宁负责人在微 ...
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原公司把南宁区域业务和员工转卖给新代理商公司接手，但是新公司并没有按照原公司合同履行义务， 首先新公司把我们的基本工资和福利都降低了。 其次不愿意按原 工作197小时，平日超出工时属于自愿加班无加班费，只有法定假期才有加班费。 最后原公司也没有在30日正式书面通知我们公司转让一事，只是让南宁负责人在微 ...
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最多给我2000（我目前工资底薪是4000，每月到手平均在5000左右），单休加班费就不要提了。我拒绝了。因为昨天是我们发工资的日子，其他同事的工资都准时发放了 承诺给我的2000块钱补偿还是会给我的。如果等公司这边宣布破产了，我就一分钱都拿不到了，别说补偿金了就是工资都没有了。我现在该怎么办呢？拜托 ...
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归定的假期也不给加班费，更别说平时会给我们加班费了，而且请假还要倒扣钱，我们工作环境是高温作业而且灰尘很重这些情况1点补贴都没有，现在又很苛刻啥子都扣钱，请问我们不干了的话能要求公司给我们补偿吗？...
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，工作期间没有为我购买社保，逢年过节我加班没有支付过我一分加班费（这两条是全公司员工都没有），在2013年1月正式任命店长，2013年我身体的妇科病不能胜任 ，一楼工作人员要我提供书面证据，可是我们去公司领工资不给带包进去，所有考勤和工资单公司都不给，我只有同事偷偷给我的劳动合同复印件，任职书，最后一 ...
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像我这样的有工资吗？怎么计算工资呢？公司如果不给，我该怎么办呢？哪位律师帮忙回答一下，谢谢了。我能要回以前的加班费吗？我们周六日不休息，有活就干，没活 大吗？ 当时和公司签了5年合同，但合同都在公司手里，一共两份。自己也没有复印一份，请问这合同还有法律效力吗？这合法吗？我该怎么办？可以要求给双倍工资吗 ...
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