按照双方协议，必须退还培训期间由甲方支付的培训费，工资等相关费用，并赔偿违约金十万人民币。 最近我已经提前1月提交辞职报告，公司已经同意离职。但原公司 期间公司支付的所有培训费、出国期间公司应付的收入退还、另外还需支付违约金6w。计算违约金具体包括，培训期间公司支付的出国培训费12万，半年在国外给本人 ...
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满约定工作年限，不得以任何原因申请辞职、调出或长期请假离院，否则赔偿甲方违约金伍万元整，并按甲方其它有关规定执行。申请人于2014年1月参加研究生入学 月向被申请人提出辞职申请，被申请人以申请人未满约定工作年限，要求申请人赔偿其违约金伍万元整及培训费肆仟元，否则拒绝我的辞职申请并不发放本人档案及党组织 ...
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一个就业协议书，后面公司备注是工作满一年（2012年7月份）才可以辞职，否则交违约金4000元。在不满一年的时候，我辞职过。因为个人原因，所以没有辞职成功。公司又让我签了一个保证书，就是保证合同期满之前不能辞职，否则还是要交违约金。现在就业协议书已经过期了，我想问下，我现在辞职的话，是不是还是需要 ...
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在上报申请户口材料之前，单位让我们签了一份关于北京户口的诚信协议，如果不在单位工作五年，就要交3万元的违约金，但我现在觉得自己不适合这里的工作，所以想提前跳槽，故咨询以下问题： 1.据以前同事辞职的经验，如果不交违约金或者申请劳动仲裁，公司不会强制收取3万，但会在档案里加入不良记录，请问公司 ...
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的； 4.被依法追究刑事责任的。 需要按两万五千元支付甲方（即公司）支付违约金，并返还甲方招聘乙方所花费的费用（交通，食宿费用）一千七百五十元。 最近身份证遗失了，需要补办身份证，也想把户口迁回老家。但咨询了公司人事部，说违约金没有支付前公司不给协助办理。 想咨询一下，像我这种情况，自己违约在先，是 ...
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了一个协议，协议是关于专项培训服务期的，能够约定培训完如果劳动者没有取得相应的合格证书或成绩单，或者不能胜任相应岗位由劳动者支付违约金吗？我感觉这个有点 竞业限制。服务期的约定也只是说劳动者试用期过后服务期未完解除劳动合同才支付违约金，那个好像不在这个范围内，试用期内劳动者未违反劳动法提前三天解除劳动 ...
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到单位报到.违约金是3000.我于08年5月份到单位要求解除协议,单位说要我赔偿违约金.请问下,我在没有接受单位任何利益的情况下,是否需要支付违约金 PS:08年1月1号后的新劳动法中的一条: 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 我的情况 ...
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想咨询一下关于事业单位未满五年工作年限，因为配偶问题，申请调离去其他地方的工作单位，需要赔违约金吗补充问题： 若需赔违约金，大概多少，可不可能赔20几万······...
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我向用人单位提出申请辞职，单位不同意，如确要辞职需赔偿违约金1万元，后决定先不辞职，单位告诉我1年内只能辞职一次，并要求我写下“本人承诺1年内不主动辞职，如违约承担2万元违约金”，请问您2个问题，1：1年内只能辞职一次是否合法2：1年内我想再次辞职是否需要承担上述2万元违约金...
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